Оголошення про працевлаштування в Полтаві друкують з порушенням закону
Деякі друковані видання Полтави друкують на своїх сторінках оголошення про працевлаштування, ігноруючи чинне законодавство
1 січня поточного року набув чинності Закон України «Про зайнятість населення». За цим Законом тепер в оголошеннях про працевлаштування заборонено висувати вимоги до віку та статі людини, надавати перевагу чоловікам або жінкам (окрім вузькопрофільної роботи, яку може виконати тільки людина відповідної статі).
Однак, не всі роботодавці дотримуються цього закону. Продивившись кілька друкованих видань з оголошеннями та інтернет-ресурсів ми побачили, що нового закону дотримуються лише одиниці.
При цьому зауважимо: згідно зі статтею 52 Закону України «Про зайнятість населення», за виконанням закону має слідкувати два відповідні органи: уповноважений орган з реалізації державної політики з питань державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про зайнятість населення та центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Однак, як нам повідомили на гарячій лінії Полтавського обласного центру зайнятості, таких органів ще не створено.
Отже, виходить, що закон є, а органу який контролює його виконання немає. Виникає запитання: чи доцільно взагалі створювати такий орган? Може, краще було б покласти цю відповідальність на плечі вже існуючих виконавчих служб?
, «Полтавщина»