Немного о медицине в одной из больниц Полтавы

2-ая больница Полтавы обслуживает жителей Октябрьского и частично Ленинского и Киевского районов. Это примерно 21 тысяча человек.

— Евгений Владимирович, как долго вы в медицине?

— С 1978 года.

— Скажите, как изменились требования к работе медиков с советских времен?

— Да, тогда требования были совсем другими — они были жестче. Мы работали в более жестких условиях, но при этом часто не хватало медикаментов из-за дефицита. Очень необходимые для здоровья были импортные, их доставали, как говориться, «из-под полы», в таких случаях, конечно, лечили с их помощью. А вообще приносить с собой в больницы медикаменты, скажем, во время прохождения стационарного лечения, пациенты не имели права. Сегодня различных лекарственных препаратов много в аптечной сети. Но больницы ими все обеспечены недостаточно. И, если раньше люди могли все-таки себе позволить даже дефицитные препараты, сегодня они их просто не могут купить.

— Скажите, уровень подготовки врачей сейчас стал ниже, по сравнению с советским временем?

— Нет, что вы. За 20 лет он только вырос. Если мы говорим о «свежедипломированных» медиках — им нужна практика и в то, и в это время. Чаще всего ребята хотят и занимаются медициной серьезно. И потом. Сейчас есть технические средства, которые значительно помогают пациентам и врачам. А последним также — в плане профессионального роста и более быстрого понимания ситуации с состоянием здоровья человека. Смотрите, о ультразвуковой диагностике или магнитно-резонансной томографии раньше медики могли только мечтать. А сегодня любой человек по месту прописки может обследоваться с помощью УЗИ или МРТ, хотя, конечно, есть небольшая очередь.

— Скажите, как сегодня ваша больница обеспечена лекарствами?

— На 20-25%, не больше. Преимущественно, это препараты для оказания первой неотложной помощи. К счастью, есть финансирование из горбюджета. На 2011 года нам выделили 800 тысяч гривен.

— Я понимаю, что вы ответите утвердительно, но, все-таки. В вашей больнице хорошие врачи?

— Думаю, наш коллектив состоит из хороших медиков. И нам есть, чем и кем гордиться. Именно у нас единственное в городе эндокринологическое отделение, а также ЛОР-отделение, которые соответственно возглавляют Эльвира Кайдышева и Юрий Трубчанин. Нашим терапевтическим отделением руководит Марина Невойт, Заслуженный врач Украины. Кайдышева, кстати, тоже имеет это звание.

— Вы знаете, сегодня о медиках у людей других профессий мнение неоднозначное. Люди жалуются на грубость, вымогательство и прочие нехорошие вещи со стороны врачей. Рождаются анекдоты на тему: «Будем лечить или пусть живет». Как вы думаете, почему это?

— Как в медицине, так и в других отраслях есть разные люди, к сожалению. Да, я знаю случаи, когда у медиков не хватает толерантности, такта, когда они в нашей профессии попросту не по зову сердца, а из-за каких-то стереотипов или так захотели их родители. Но, поверьте, в своем большинстве врачи и медсестры — на своих местах. А поскольку люди доверяют нам самое сокровенное — свое здоровье... Вот если вы напишите плохую статью, вас отругают, возмутятся, а через время забудут. А если врач, не дай Бог, допустил ошибку... Ее не всегда можно исправить или забыть.

— Вы согласны с утверждением, что важно не количество койко-мест, а врачи?

— Конечно. Но есть случаи, когда без госпитализации не обойтись. У нас во 2-ой городской 240 койко-мест и тут проблема в другом — в их финансировании. Государство выделяет на 1 койко-место 2 гривны на питание и 6 гривен на лечение. Поэтому не все зависит от врачей, к сожалению.

— Скажите, а текучка у вас есть? Ведь зарплаты в медицине грустные — в среднем около 1500 гривен...

— Это большая проблема на самом деле. Чем тяжелее труд, тем лучше он должен оплачиваться. А труд медиков — не из легких. Есть даже постановление Кабмина о том, что средняя зарплата в медицине должна быть на уровне промышленности. Но эта норма никогда не выполнялась.

Что касается текучки, то сегодня люди держаться за свои места, соглашаясь при этом на пусть маленькую, но гарантированную заработную плату. Отчасти в этом виноват кризис. А с другой стороны люди из коммерческих структур по разным причинам возвращаются в бюджетную медицину.

— У вас в коллективе работает много пенсионеров?

— В нашем около 30%. Согласитесь сложно прожить на пенсию в 700-800 гривен, отдав работе 30 лет жизни.

— Я знаю, что больницы — излюбленное место для людей без определенного места жительства в непогоду. К вам приходят такие члены общества?

— Вы знаете, зимой наши помещения превращаются в ночлежки просто. В теплое время года их нет — они обитают на вокзалах и в парках. Приходится пропускать таких граждан через санпропускник — мыть, чистить, избавлять от разных, скажем так, животных, выводить из алкогольного опьянения. Они ведь чаще всего именно в этом состоянии к нам добираются. Наши медики приносят им из дому чистую одежду. А потом, если нужно, их подлечивают, но, как правило, рекомендации врачей они не всегда и в больнице выполняют, что уж говорить о жизни на улице...

— А, так скажем, пациенты с пропиской слушают ваших медиков?

— Знаете... Вот, к примеру, у 30-35% наших пациентов гипертония. И если вовремя ею заняться — от недуга можно избавиться... Но, в целом, рекомендации врачей выполняет лишь 5-10% пациентов. И не потому, что людям нравится болеть. Просто цены растут, как на дрожжах, вы посмотрите. У людей нет материальной возможности как следует заботиться о себе. Вот и запускают болезни...

— ... поэтому самое главное в медицине — заниматься профилактикой заболеваний?

— Именно! Посмотрите, в кого мы превращаемся: около 50% населения Украины больны ожирением, потому что углеводная пища преобладает над белковой. Это неправильно. И это не то, что надо было «взять» у США. Я хотел бы, чтобы наши люди в первую очередь поняли — нужно заботиться о себе самостоятельно, любить себя. Но при этом к врачам нужно обращаться не с огромной проблемой, которую «терпели до последнего», а гораздо раньше. Чтобы врач был советчиком больше, а не исследователем заболевания. И тогда, думаю, многие другие проблемы в жизни отпадут сами собой.

Анна ДОВГОШЕЙ, «Полтавщина»