У Полтаві дві фракції вимагали перенесення сесії міськради через «земельні» питання
Партія простих людей вже давно здобула собі далеко «непросту» славу з «непростою» репутацією. Думають ці «прості» одне, говорять зовсім інше, а роблять взагалі не зрозуміло що. Думають вони, виключно про те, як привернути до себе увагу безглуздими акціями, пустим популізмом та «пішими походами у столицю». Говорять і всюди обіцяють своїм виборцям, що будуть боротися проти повернення екс-регіоналів у владу та не допустять олігархів до себе в партію. А що ж насправді робиться у партії «непростих» людей?
На засіданні депутатської комісії депутати так і не дійшли згоди щодо затвердження плану територій кварталу на землях колишніх артскладів
Неочікувано для багатьох на сесії облради, але насправді надзвичайно продумано збулася така «проста» мрія Валерія Прядка та партії «непростих» людей.
Депутат Ленінської райради від «Партії простих людей» Вікторія Хрістова-Синявська спростувала заяву «батьківщинівця» Олега Бєлоножка про обставини ремонту ліфта на Миру, 18
До народного депутата Сергія Капліна під час нещодавнього прийому громадян в Полтаві звернулася Євдокія Шульга.
До проведення конкурсу директором «Полтавафарму» буде Валерій Прядко з «Партії простих людей Сергія Капліна»
Олег Бєлоножко отримав від мешканців будинку скаргу на непрацюючий ліфт, хоча у під’їзді мешкає політик від «Партії простих людей»
Під стінами ПАТ «Полтавагаз» відбулася акція «Партії простих людей», на яку зійшлися кількасот полтавців. Люди перекрили вулицю Козака, вимагаючи припинити встановлення загальнобудинкових газових лічильників, натомість облаштовувати прилади обліку у квартирах.
Розроблене та попередньо презентоване робочою групою під керівництвом голови фракції «Партія простих людей» в обласній раді Валерія Прядка «Положення про проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального підприємства, установи, організації спільної власності територіальних громад сіл, селищ та міст Полтавської області» містило низку неузгодженостей та багато суб’єктивних критеріїв оцінки, які значно обмежували можливість участі широкого кола претендентів, «прописуючи» умови виключно під посадовців «зі стажем роботи».