«Фізично не можемо зайти у двори»: керівник КАТП-1628 перепросив полтавців за хащі та поскаржився на зірвані тендери

У Полтаві склалася критична ситуація з покосом трави, особливо на прибудинкових територіях. Комунальникам гостро бракує працівників, а спроби найняти приватних підрядників тричі провалилися через тендерні суперечки з аудиторами.

Проблему обговорили 20 серпня під час 82-ї сесії Полтавської міської ради у відповідь на запитання депутата Дениса Поліщука щодо стану покосу трави в громаді.

15 косарів на все місто та відсутність грошей на двори

Керівник КАТП-1628 Олександр Овчаренко повідомив, що наразі підприємство має в штаті лише 14-15 косарів. Вони обслуговують «червоні лінії» (ділянки вздовж автошляхів та тротуарів), що становить близько мільйона квадратних метрів. Ще стільки ж площі займають двори, проте туди комунальники дістатися не можуть.

«По червоних лініях ми пішли на третє коло. Що стосується дворів — у нас немає фінансування, і ми фізично не можемо туди зайти. Хочу перепросити за це в мешканців, — зазначив Овчаренко. — Навіть попри те, що косарі працюють у вихідні, їхніх зусиль недостатньо».

Чому не можуть найняти підрядників?

КАТП-1628 тричі намагалося провести тендери на послуги покосу, проте всі вони були скасовані. За словами керівника підприємства, каменем спотикання стала робоча група «Прозорість і підзвітність» при Полтавській ОВА. Аудитори назвали ціни в 1,80 грн, а згодом і 1,52 грн за квадратний метр завищеними. Овчаренко обурився, що в інших структурних підрозділах ОВА аналогічна послуга коштує 4,40 грн за квадратний метр, але на це робоча група чомусь не звертає уваги.

Депутатка Юлія Городчаніна наголосила, що рішення групи «Прозорість і підзвітність» мають лише рекомендаційний характер. Вона переконана: якщо керівник упевнений у відсутності корупційних ризиків, він має брати відповідальність і виконувати свої безпосередні обов’язки.

На це Овчаренко відповів, що за однією з цін на тендер просто ніхто не подався. А в інших випадках потенційні учасники самі відмовлялися від участі після публічних зауважень робочої групи, а не за ініціативою підприємства.

Секретар міської ради Катерина Ямщикова додала, що прискіплива перевірка закупівель — це нормальний процес. Вона зазначила, що після попереджень від робочої групи про можливі кримінальні провадження один із підприємців просто перестав виходити на зв’язок.

«У мене немає великого пульта: купити чи не купити. Кожна людина відповідає персонально, а ми, депутати, ухвалюємо стратегічні рішення — чи потрібно це місту», — резюмувала Ямщикова.

Нагадаємо, перший етап покосу стартував ще у квітні, коли трава сягнула 10-15 см. Після обробки має залишатися шар висотою 5-7 см — це оптимальний рівень, який захищає ґрунт від вигорання на сонці. Проте контролювати таку висоту вручну вкрай важко.

Щоб врятувати місто від заростання, КАТП-1628 у квітні оголосило тендер на послуги з покосу трави з очікуваною вартістю 2,8 млн грн. Це в 3,5 раза менший обсяг, ніж торік.

Єдиним претендентом виявилося закарпатське ТОВ «УЖ Менеджер», яке запропонувало тариф 2,46 грн за м². Однак у травні робоча група «Прозорість і підзвітність» при Полтавській ОВА заблокувала угоду, виявивши ризик завищення вартості на майже 30%, а також низку порушень:

  • підрядник заявив 12 фахівців, а фактично мав лише двох;
  • орендований автомобіль фірми взагалі не мав права виїзду за межі Закарпатської області.

Після хвилі критики закупівлю поспішно скасували. Офіційне формулювання: «у зв’язку з відсутністю фінансування та неможливістю прийняття фінансових зобов’язань».

Комунальники бідкаються: знайти приватних підрядників у Полтаві зараз практично неможливо через загальний дефіцит робочої сили. Крім того, бізнес відмовляється працювати за рекомендованою державними аудиторами ціною 1,6–1,8 грн за м² — це економічно невигідно.

Кадрову діру не вдається закрити й іншими способами. Навіть за «чистої» зарплати в 17 тис. грн (за умови виконання подвійної денної норми), на таку виснажливу роботу важко знайти охочих. Навіть серед безробітних, які перебувають на обліку в Центрі зайнятості, ці вакансії залишаються незатребуваними.

Варіант із залученням осіб, які відбувають стягнення у вигляді громадських робіт, навіть не розглядають. По-перше, людей потрібно довго вчити специфіці роботи та техніці безпеки. По-друге, безкоштовна праця традиційно демонструє низьку ефективність.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»

Останні новини

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефон редакції: (095) 794-29-25

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему