На полях бюджетної комісії: усі галузі Полтави потребують доплат за енергоносії, а комунальні лікарі «розбігаються»

На засіданні депутатської комісії з питань економічної політики, комунальної власності, бюджету, фінансів Полтавської міськради розглянули один із головних проектів рішення, яке винесуть на розгляд сесії 19 жовтня. Це питання внесення змін до бюджету Полтави на 2018 рік.

Найбільш витратні у фінансовому плані галузі міста — це освіта та охорона здоров’я. Зупинимось на них окремо.

Галузь освіти

По загальному фонду збільшуються видатки на 15,9 млн грн, які направлять на комунальні послуги та енергоносії. Водночас зменшуються асигнування на оплату праці — 2,5 млн грн. Управління освіти також зекономило 487 тис. грн на харчування дітей (зменшився коефіцієнт відвідування), 983 тис. на придбання новорічних подарунків та 1,2 млн грн — на стипендії студентам, 3,7 млн на капремонти закладів освіти (заплановані роботи виконані, залишок повертається до бюджету).

Взагалі бюджет розвитку галузі становить 100 млн грн.

Відповідаючи на запитання депутатів голова бюджетного управління Тетяна Чумак уточнила, що усі діти нормально харчуються, а з 1 листопада батьки та опікуни дітей 8-ми пільгових категорій отримуватимуть матеріальну допомогу на харчування.

Депутат Григорій Сахно доповнив тему своєю пропозицією, щоб процес харчування дітей мав безперервний процес, то потрібно запровадити такий механізм, щоб один учасник не міг своєю скаргою зупинити харчування дітей.

Тетяна Чумак також відповіла на запитання щодо зменшення доплат за престижність професії. Вона підтвердила, що держава не забезпечує відповідне фінансування.

Галузь охорони здоров’я

До бюджету за рахунок економії вивільняється 5,8 млн грн. Асигнування збільшуються на 7,7 млн грн. Насамперед, це додаткові 1,1 млн грн на оплату комунальних послуг. Інші витрати направлені на придбання інвентарю, пільгових медикаментів та на проведення капремонтів.

Водночас зменшено асигнування на суму 9,8 млн грн. Левова частина із цієї суми — це 5,8 млн на оплату праці. Зменшення видатків пов’язано із тим, що медичні комунальні заклади Полтави мають багато вільних вакансій, але нових працівників не видно. Взагалі у галузі є велика «текучка кадрів», лікарі вважають, що мають отримувати більше, тому звільняються, окремі виїжджають до Польщі.

Тетяна Чумак окремо зупинилася на моменті, що загальна проблема галузей — потреба у додаткових коштах, щоб закрити комунальні платежі.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»