Розмір тексту

Робітники Полтавської МШЕД вимагають відставки керівництва підприємства

Робітники КП «ПМШЕД»
Робітники КП «ПМШЕД» | Фото: Богдан Андрєєв

Від сьогоднішнього дня робітники не працюють, а чекають пояснень від керівництва

Сьогодні робітники КП «МШЕД» не вийшли на визначені роботи у місті. Вони зібрались на території підприємстві, і чекають зустрічі з начальством. Як пояснив голова профкому комунального підприємства Олександр Коробко, таким чином робітники протестують проти несправедливого розподілу матеріальних ресурсів.

— Заробітну плату за лютий механізаторам урізали по 60 і більше годин, через це у декого зарплата вийшла в «мінус», — розповідає Олександр Коробко. — У цей самий час начальство підприємства отримує зарплату у повному обсязі, і навіть отримує премії. Наразі підприємство профінансовано лише до квітня, а й ті кошти, що є, розподіляються невідповідно до насущних потреб. Зокрема, у нас вже відключили світло, газ і воду через несплату. На завтра запланована сесія Полтавської міськради, де вирішуватиметься питання фінансування підприємства, можливо, ми туди свою делегацію.

Наші вимоги сьогодні такі: відставка в.о. начальника підприємства Миколи Шерстюка, звільнення його дружини, яка всупереч закону працює його підлеглою — начальником техніки безпеки підприємство, виплата заробітної плати за лютий механізаторам у повному обсязі та затвердження фінансування підприємства на 2014 рік, — озвучив позицію протестуючих голова профкому

Як пояснили робітники, вони не збираються блокувати на підприємстві виконуючого обов’язки начальника підприємства Миколу Шерстюка.

— Як хоче, то хай іде, — пояснюють вони, — але іде пішки. Для техніки пального немає, а для його машини пальне завжди знаходиться.

Сам Микола Шерстюк відмовився коментувати ситуацію.

Нагадаємо, сьогодні має відбутися зустріч трудового колективу з представниками Національної служби з примирення.

Богдан АНДРЄЄВ, «Полтавщина»

Останні новини

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефони редакції: (095) 794-29-25 (098) 385-07-22

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему