Національна служба з примирення втрутиться у трудовий конфлікт на Полтавській МШЕД

Голова профспілки Полтавської МШЕД Олександр Коробко розповів про трудовий конфлікт між керівництвом і трудовим колективом комунального підприємства. Він повідомив, що виконуючий обов’язки начальника підприємства Микола Шерстюк свідомо займається саботажем роботи роботи.

— Те, що відбувається останнім часом на МШЕДі — це помста робітникам за непокору цієї осені.  Зараз кожному механіку і водію намагаються додати до посадових обов’язків ще й дорожні і підсобні роботи, знизивши при цьому заробітну плату до 2/3 ставки.

За словами Олександра Коробка, документація на підприємстві ведеться зі значними порушеннями — не було офіційного наказу про фактичний простій, та і переведення робітників на неповну ставку також не оформлено належним чином.

— Трудовий колектив протестує і проти нецільового витрачання коштів підприємства, — стверджує він. — Нас не допускають до техніки, говорячи, що немає палива їх заправити, в той час як керівництво витрачає по 4,5 тонни бензину щомісяця, активно користуючись службовим транспортом. В результаті місто стоїть брудне, бо нас просто намагаються дискредитувати в очах полтавської громади. Ми ж, у свою чергу, хочемо працювати. Коли ми задаємо питання керівництву, коли висловлюємо своє незадоволення, то нас лають останніми словами. Зокрема, на останніх зборах колективу Микола Шерстюк нецензурно вилаяв одного з робітників Миколу Гніденка, за фактом він вже написав заяву до міліції. Ми вважаємо, що людина, яка так себе поводить, не повинна керувати підприємством, і готові вимагати його відставки. Наразі на вівторок вже запланована зустріч з представниками Національної служби з посередництва і примирення.

За словами голови профспілки, наразі підприємство профінансовано лише до квітня. Якщо не відбудеться вливань з бюджету, то робітники можуть просто не вийти на роботу.

Богдан АНДРЄЄВ, «Полтавщина»