Розмір тексту

Точки дотику: форум «Соціальне партнерство» об’єднав підприємства паливно-економічного комплексу та громади Полтавщини

11 жовтня у Полтаві відбувся галузевий форум «Соціальне партнерство». Представники влади, ОТГ та підприємств з видобутку вуглеводнів взяли участь у ньому.

Що турбує громади, на території яких розробляються надра? Які шляхи взаєморозуміння існують між сільськими радами та підприємствами? Чи можна у цій співпраці одночасно задовольняти потреби громад та відстоювати інтереси видобувних компаній? Відповіді на ці та інші запитання шукали представники органів влади Полтавщини та підприємств ПЕК, що працюють у нашому регіоні.

Про нюанси діалогів з жителями на територіях, де видобуваються вуглеводні, розповів начальник відділу комунікацій ГПУ «Полтавагазвидобування» Юрій Береза:

— Соціальна взаємодія із громадами не може зводитися тільки до формату соціальних угод. Це питання дуже широке. І часто на цьому пробують спекулювати деякі керівники, пробують ідею соціальних угод нав’язати. Хочеться підкреслити: соціальна угода — це не обов’язок, а ініціатива компанії, компанії соціально відповідальної. Крім того, трапляється, що громади не беруть до уваги ту допомогу, яку надає компанія, наприклад, розчищаючи вулиці села від снігу взимку, допомагаючи із вивезенням сміття, обрізкою дерев, ремонтами ліній електропередач і так далі. А це так само — соціальна взаємодія.

Начальник відділу комунікацій ГПУ «Полтавагазвидобування» Юрій Береза та директор з операційної діяльності Представництва «Регал Петролеум Корпорейшн Лімітед» (група Smart Energy) Володимир СтецюкНачальник відділу комунікацій ГПУ «Полтавагазвидобування» Юрій Береза та директор з операційної діяльності Представництва «Регал Петролеум Корпорейшн Лімітед» (група Smart Energy) Володимир Стецюк

Керівник відділу комунікацій «ДТЕК Нафтогаз» Олександр Шевельов розповів про стратегію соціального партнерства як комплексне поняття:

— Ми системно і дуже методично підходимо до цього питання. З 2013 року реалізуємо програми соціального партнерства з трьома районами Полтавської області: Шишацьким, Миргородським і з Полтавським районом в особі Мачухівської ОТГ. У 2017 році ми реалізували загалом 14 проектів на суму понад 11 мільйонів гривень. І це були проекти переважно у сфері соціальної інфраструктури, пов’язані із медициною, культурою.

Слухачі форуму «Соціальне партнерство» Слухачі форуму «Соціальне партнерство»

ДТЕК Нафтогаз є важливим підприємством для громад області. Голова Мачухівської ОТГ Валерій Білокінь, зокрема, зазначив:

— У 2014 році з приходом ДТЕК у нас налагодилася співпраця. Не ми до них прийшли і спитали: «Хто ви?». А вони до нас приїхали і запропонували соціальне партнерство. А тепер перераховують рентні платежі. І це відчутно, звісно, для громади, оскільки ремонтуються школи, будинки культури, водогони. Саме завдяки співпраці з ДТЕК у нас утворилося комунальне підприємство у 2014 році, адже вони допомогли придбати спецтехніку для нього.

Валерій Білокінь Валерій Білокінь

Костянтин Удовиченко Костянтин Удовиченко

Серед іншого голови ОТГ розповіли про свої очікування від рентних платежів з боку компаній ПЕК. Голова Коломацької громади Євген Почечун сказав:

— На нашій території працює ГПУ «Полтавагазвидобування». Плідна співпраця триває з 2015 року. Вона почалася з соціальних угод: спочатку на суму у 300 тисяч, потім на півмільйона гривень, у 2017 році взагалі на 5,2 мільйонів гривень. За поточний рік ми отримаємо рентної плати від компанії орієнтовно 8,5 мільйонів. А у 2019-му сума буде втричі більшою, тому що ми створили ОТГ і отримаємо право на 3%, а не 1% ренти. І це відчують мешканці всіх сіл, які входять до Коломацької об’єднаної громади.

А от його колега з Сенчанської ОТГ Віктор Лисий має найбільші серед всіх об’єднаних громад Полтавщини надходження рентних платежів до бюджету:

— Ми очікуємо в цьому році загальний бюджет до 80 мільйонів гривень. Рентні платежі — це приблизно 4,3 мільйонів в місяць. Я сказав би, трохи більше половини нашого бюджету складуть саме рентні платежі.

Розвиток сільських територій неможливий без пошуку компромісів між громадами та підприємствами ПЕК. Директор з операційної діяльності Представництва «Регал Петролеум Корпорейшн Лімітед» (група Smart Energy) Володимир Стецюк зазначив:

— Формат співпраці підприємств ПЕК із громадами — це постійний пошук компромісу, тієї золотої середини, при якій можна спокійно працювати підприємствам і громади отримують від цього певний зиск. Ми хотіли би розвіяти міфи щодо співпраці із нафтогазовидобутком. Перше — ключове: ми зареєстровані за місцем виконання нашої виробничої діяльності. Друге — ми залучаємо до роботи підприємства, розташовані на даній території. Третє — значна частина нашого персоналу працює поруч з місцем, де живе. Тому ми вважаємо себе інтегрованою компанією до місцевості, де здійснюємо виробничу діяльність.

Юрисконсульт Полтавської газонафтової компанії Людмила Хоміч та керівник відділу комунікацій ДТЕК Нафтогаз Олександр Шевельов Юрисконсульт Полтавської газонафтової компанії Людмила Хоміч та керівник відділу комунікацій ДТЕК Нафтогаз Олександр Шевельов

Говорили на форумі не тільки про соціальне партнерство, а й про екологічні питання, що виникають при видобутку вуглеводнів. Юрисконсульт СП «Полтавська газонафтова компанія» Людмила Хоміч знає про це найбільше:

— У першу чергу ми дотримуємо вимог природоохоронного законодавства. Це лише один важливий нюанс. Компанія працює з 1994 року, і за цей період ми сформували низку пунктів спостереження за водними ресурсами, за ґрунтами, ми вивчаємо біорізноманіття. Хочу звернути увагу: в цьому році це вже обов’язок підприємств нафто-газового сектору. А ми починали цю роботу добровільно.

Соціально відповідальні газовидобувні компанії продовжать працювати, враховуючи інтереси громад. Крім того, сторони домовилися слідкувати за тим, щоб ніхто не посмів зазіхнути на закон про розподіл рентних платежів, що почав діяти з 2018 року.

Анна ШАЛАХІНА

Партнерський проект
Газ Полтавщини

Редактор проекту:
Катерина Кролевська

528

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефони редакції: (095) 794-29-25 (098) 385-07-22

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему