На Полтавщині підприємці легалізували понад тисячу робочих місць
Торік у березні на Полтавщині відновили діяльність робочі групи із легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Групи діяли у кожному районі і за цей час провели 281 засідання та понад дві тисячі обстежень підприємств та фірм. У результаті підприємці легалізували 1058 робочих місць.
Про це під час засідання розширеної колегії в ОДА повідомила директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва:
— Найбільше таких добровільно легалізованих робочих місць у Горішніх Плавнях, Семенівському, Козельщанському, Чорнухинському, Пирятинському та Новосанжарському районах. Там після обстежень та роз’яснювальної роботи добровільно легалізували 681 робоче місце. Найбільше офіційно оформлених трудових відносин у Кременчуці, Диканському, Семенівському районах.
Директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва
Прикладами якісної роботи з легалізації трудових відносин керівник обласного центру зайнятості назвала Кременчук, де після обстежень легалізували швейний цех і оформили на офіційну роботу 17 швачок. Говорила відверто й про факти, які неприємно вразили. Зокрема, у Полтаві виявили приватного підприємця, в якого є бар, ресторан і кафетерій, але офіційно не зареєстровано ні одного найманого працівника. І жодних дій з боку місцевої влади не приймалось. До того ж у обласному центрі дані обстеження не проводяться.
Натомість робочі групи мають тісну співпрацю з Національною поліцією. Так, у Нових Санжарах завдяки допомозі та втручанню правоохоронців легалізували роботу водіїв молоковозів.
Щодо проблем у діяльності таких робочих груп, то голова Семенівської РДА Сергій Федоренко зауважив, що головна — це обмеження повноважень представників робочої групи:
— Потрібно прийняти відповідні нормативні акти. Ми також спостерігали тенденцію, коли не тільки роботодавці приховують найману працю, а й самі працівники. Останні пояснюють це оформленням житлових субсидій та інших соціальних виплат.
Засідання розширеної колегії в ОДА
Що стосується законодавчих змін, які можуть допомогти легалізувати наймані робочі місця і зарплату, то начальник управління Держпраці у Полтавській області Сергій Щербак зауважив, що є проект постанови, згідно з якою роботодавцю передбачено виплату компенсації на перші півроку за кожне легалізоване робоче місце.
Доки постанову ще не прийнято, голова ОДА Валерій Головко закликав роботу не послаблювати, але при цьому шукати компроміс:
— Перша розмова з роботодавцями — без репресій, санкцій і натиску. Ми повинні доводити, що «тіньова зарплата» — це злочин. І доносити цю інформацію до людей, які офіційно отримують мінімальну зарплатню. Бо час іде, молодість проходить і настає час отримувати пенсію. А якщо зараз людина отримує зарплату «в конверті», то зможе претендувати лише на мінімальну пенсію.
Окрім робочих груп, які займаються легалізацією має бути ще потужна інформаційна кампанія серед населення. До того ж, у процесі децентралізації місцева влада повинна бути зацікавлена у легалізації зарплати і робочих місць.
