Я точно знаю, что будет через год

Мне хорошо, я не депутат Мартенс. Меня нельзя упрекнуть в том, что я прогуливал заседания комиссии, меня не назначат ответственным за доработку программы. Мне не надо за неё голосовать, мне не надо её критиковать, я могу оставить свое мнение при себе. Но, в то же время, я мечтаю жить в городе, приспособленном для комфортной и безопасной жизни. Изучив же планы городской власти, я понял, что через год мои мечты, скорее всего, не сбудутся, и мой родной город не будет соответствовать критериям комфорта и безопасности, принятым в цивилизованном мире. Поэтому, предлагаю всем желающим «пробежать» по страницам программы, отмечая и комментируя только самое важное.

Уже первая часть программы с нескрываемым оптимизмом провозглашает «Устойчивое экономическое развитие». Однако, по мере изучения статистических данных по итогам девяти месяцев 2010 года, оптимизм медленно, но уверенно улетучивается. Коротко остановлюсь на двух показателях. Первое: 40% хозяйствующих субъектов города сработали в убыток. При этом, как мне кажется, статистика искажена. Никто не ответит, сколько предприятий, декларировавших прибыльность, на самом деле имеют положительный финансовый результат. Никто не знает, у скольких предприятий, так называемая «прибыльность», является результатом давления налоговиков, принуждающих предпринимателей подтасовывать отчетность с целью «увеличения доходности» и выхода на налоговою нагрузку, в тот самый, пресловутый 1%. Исходя из вышесказанного, можно смело констатировать, что каждое второе предприятие Полтавы работает в убыток! Не будет преувеличением и вывод – экономика города на грани краха!

Второй показатель еще более «кричащий». Доход на душу населения составляет в Полтаве 1759 гривен в месяц. Для примера, в Норвегии в пересчете на гривны он составляет 36800, в 21(!!!) раз выше. В средней, по европейским меркам, Ирландии, он составляет 28520 гривен, в 16 раз выше, чем у нас. Друзья, сограждане! Если мы так работаем то, на каком основании мы мечтаем о лучшей жизни? За какие шиши? Ответа на этот вопрос программа не дает. Зато среди причин, объясняющих бедственное положение экономики, среди общих фраз и банальностей, удалось, таки отыскать «золотое зерно». Причиной всех наших неприятностей является «низкая мотивация незанятого населения к труду», и «низкие качественные характеристики рабочей силы». В переводе с чиновничьего языка на человеческий, это означает: работать не умеем и не хотим!

Обрисовав проблемы и трудности экономического развития, программа обозначила девять целей и приоритетов. Три первых цели подразумевают участие городских чиновников в программах Президента и стратегических планах, принятых предшественниками. Одна цель посвящена «инвестиционно-инновационной» деятельности. Не знаю, зачем эти два разных направления при помощи дефиса сделали сиамскими близнецами. Инвестиции можно привлекать и не под инновационные проекты, а инновации не всегда требуют инвестиций. Пять остальных целей посвящены проблемам безработицы. Судите сами, приведет ли выполнение поставленных целей к «устойчивому экономическому развитию».

Тратить деньги всегда приятнее, чем их зарабатывать. Поэтому, набросав коротенький план повышения доходов, создатели программы занялись распределением. Эта, самая большая, часть программы гарантирует гражданам «Повышение жизненных стандартов».

Первый в списке стандартов – медицина. Название параграфа — «Реформа медицинского обслуживания», звучит весьма оптимистично. Необходимость реформы очевидна каждому, кто хотя бы раз переступал двери медицинского учреждения. Как первоочередные, я выделил бы следующие проблемы:

1. Квалификация медицинского персонала падает быстрыми темпами, и вот-вот достигнет критической черты

2. Комплектация медицинских учреждений необходимым оборудованием отстает от требований современной медицины на десятилетия

3. Необходимо упорядочить процесс предоставления платных услуг. Надо перекрыть гуляющий по поликлиникам и больницам «черный нал», именуемый чиновниками от медицины «больничными кассами»

4. Взяточничество в больницах достигло гигантских размеров. Врач теперь не берет взятку, он ее вымогает. Он не делает операцию до того момента, пока взятка не получена.

Решив, или хотя бы приступив к решению этих проблем, власть подняла бы жизненный стандарт большинства граждан, опустив стандарт врача-взяточника и чиновника от медицины. Но ничего этого в программе нет. А что есть? Есть шесть пунктов, слово в слово повторяющие цели и задачи на прошлый год. Я не против: не успели сделать в прошлом году, значит, надо закончить в этом. Только к чему здесь слово «РЕФОРМА»?

Самая нелепая часть программы называется «Пенсионная реформа и развитие системы общеобязательного государственного социального страхования». Очевидно, чиновники не очень понимают, каким образом они должны участвовать в Пенсионной реформе. Возможно поэтому, текст этого параграфа на 82% является копипастом магистерской работы «Пенсійна реформа в Україні» . (Копипа́ст — от англ. Copy-paste — скопировать-вставить — метод создания текста, состоящий в механическом комбинировании цитат из одного или нескольких источников, иногда даже без редактирования получившегося текста). В свою очередь, необходимо отметить, что сама магистерская работа есть рерайтом (Рерайт – от английского rewrite, что в переводе означает переписать, переделать, переработать) Послания Президента Кучмы(!!) Верховному Совету и Кабинету Министров от 5.10.2001(!!!) года.

Плохо, когда студент выдает скачанный в Интернете реферат за продукт собственных исследований. Как же оценить действия чиновника, планирующего судьбу целого города, копипастя в Интернете? Оценки давайте сами.

Продолжение следует

А. ПОЛІТИЧНИЙ, виртуальное агентство «Продам идею»