У Полтаві відкрили клуб для відповідальних тат «Tato-Hub»

16 червня дружина Президента Олена Зеленська спільно з Надзвичайним і Повноважним Послом Швеції в Україні Тобіасом Тибергом та головою Представництва Фонду ООН у галузі народонаселення (UNFPA) в Україні Хайме Надалем відкрили клуб для відповідальних тат «Tato-Hub Полтава». Про це повідомило офіційне інтернет-представництво президента України.

Клуб «Tato-Hub Полтава» створено в межах проекту «Трамплін до рівності», що імплементується Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні. Згідно з даними досліджень, які проводить UNFPA-Україна, маємо таку статистику:

• 71% чоловіків погоджуються, що проводять мало часу з дітьми;
• 65% чоловіків думають, що достатньо просто заробляти гроші, щоб бути хорошим татом;
• 62% чоловіків визнають, що зазвичай дружина забезпечує щоденне піклування про дитину;
• 78% говорять, що в їхніх родинах саме дружина перебуває вдома з дитиною, коли та хворіє;
• 59% чоловіків знають, що батько має таке ж право брати батьківську відпустку, як і матір.

Проте лише 3% чоловіків беруть відпустку для догляду за дитиною. Водночас кожна третя жінка хотіла б, щоб чоловік взяв декретну відпустку замість неї на певний період.

— Рівність прав для матері й батька щодо догляду за дитиною є одним з напрямків роботи, які Україна визначила для себе, приєднавшись минулого року до міжнародної ініціативи «Партнерство Біарріц» — партнерства рівних можливостей. І маю зазначити, ми впевнено рухаємося до поставлених цілей. Нещодавно почав діяти закон, який дає право чоловікам скористатися повноцінною декретною відпусткою протягом перших 3-х років. А також право на оплачувану 14-денну відпустку в перші 3 місяці після народження дитини, — заявила Олена Зеленська.

Метою створення «Tato-Hub Полтава» є популяризація ідеї залученого та усвідомленого батьківства серед жителів міста. «Tato-Hub» — це клуб для татусів, де чоловіки можуть навчатися, спілкуватися та ставати ближчими до своїх дітей, тим самим покращуючи стосунки в родині.

— У 1970-х роках, коли Швеція вперше запровадила спільні батьківські відпустки, рідко можна було побачити, щоб батьки ними користались, оскільки перебування вдома з дітьми все ще вважалося жіночою роботою. Проте протягом кількох десятиліть шведські тати стали яскравими прикладами залучених батьків, і близько 90% шведських татів зараз беруть батьківські відпустки. Відкриваючи такі важливі для батьків місця, як «Tato-Hub», Полтава робить великі кроки задля змінення уявлення про роль батьків і надає їм цінні можливості для спілкування, — зазначив Надзвичайний і Повноважний Посол Швеції в Україні Тобіас Тиберг.

Діяльність «Tato-Hub» спрямована на організацію занять виключно для татусів з питань дитячої психології, побудови відносин «батьки-діти», з питань сексуальної освіти, подолання стресів, конструктивного вирішення конфліктів, підготовки до пологів і появи малюка, шкідливості гендерних стереотипів. Усі заходи проводитимуть висококваліфіковані досвідчені психологи на безоплатній основі за попереднім записом.

— Як учасник «Партнерства Біарріц», Україна ухвалила так званий закон про декрети для татів. Обидві ініціативи спрямовані на забезпечення рівних прав та можливостей матері та батька щодо декрету. Проте самих лише інституційних змін недостатньо, важливо, щоб зміни відбулись на рівні свідомості та поведінки громадян. Підтримуючи такі ініціативи, як «TATO-Hub», ми допомагаємо чоловікам зрозуміти важливість їхнього залучення до виховання та піклування про дітей, — наголосив Хайме Надаль, голова Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні.

Довідка. UNFPA, Фонд ООН у галузі народонаселення є провідною агенцією ООН, яка зосереджує свою роботу у сфері гендерної рівності, репродуктивного здоров’я та розбудови потенціалу молоді. Спільно з партнерами Фонд працює у 150 країнах та територіях світу, а з 1997 року — і в Україні для утвердження рівності, подолання гендерних стереотипів, посилення можливостей жінок, рівномірного розподілу домашніх обов’язків та залучення чоловіків до виховання дітей.

Проект «Трамплін до рівності» спрямований на зміну соціальних норм та відмову від гендерних стереотипів в освіті, на роботі, вдома, у житті громади та створення сприятливого середовища, а також зростання суспільного попиту на просування рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків в Україні.

Дарина СИНИЦЬКА, «Полтавщина»