Розмір тексту

Експертка з молодіжної політики Олена Бабенко: «Створення середовища для розвитку молоді — один із кроків протидії її відтоку з громад»

Олена Бабенко Олена Бабенко

Олена Бабенко продовжує досліджувати стан реалізації молодіжної політики у селах, які скоро приєднаються до Полтавської ОТГ. Експертка з молодіжної політики намагається зробити усе можливе, аби покращити ситуацію із розвитком молоді у сільській місцевості. Адже якщо це зможе змінити долю хоча б однієї молодої людини та допомогти їй знайти своє місце в житті, то вся пророблена робота не буде даремною.

Олена Бабенко, експертка з молодіжної політики розповіла, що зараз складно кардинально вплинути, наприклад, на збільшення кількості робочих місць чи глобальний відтік молоді з сіл. Проте вона може допомогти отримати їм нові навички та знання через навчання та участь у різних тренінгах. Адже тренд на неформальну освіту є актуальним та лише набирає обертів.

Так, цього тижня відбувся тренінг «Робота в команді» для молоді с. Абазівка. Олена Бабенко поділилась враженнями від заходу та активності учасників тренінгу:

— Я поспілкувалась із унікальною молоддю Абазівки і отримала дуже хороший зворотній зв’язок. Їхня унікальність полягає в тому, що вони не чекають, поки хтось зробить світ навколо кращим чи цікавішим. Вони беруться робити це власними силами. Вважаю, що саме така молодь може стати гідним прикладом для багатьох і не лише в селі, а й в місті.

Вона також додала, що молодь Абазівки об’єднана ідеєю створення найкращої громади в області. І спільними зусиллями проводить заходи з благоустрою та облаштування свого села.

— Гарна командна робота, синергія та єдина мета зрештою і привели їх на навчання. Адже мають у складі своєї команди вже понад 60 осіб. Багато хто з них проживає в Абазівці, але щодня змушений їздити на роботу до міста. Проте це не впливає на участь у громадському житті села та прагнення зробити щось позитивне для свого оточення. І навіть після роботи втомлена, проте сповнена ентузіазму молодь знайшла час для саморозвитку. У жвавій дискусії промайнуло чотири години , а сам тренінг закінчився інтенсивним зворотнім зв’язком та домовленостями про таку ж подальшу співпрацю, — прокоментувала експертка з молодіжної політики.

Під час тренінгу Олени Бабенко в Абазівці

Проведення тренінгу в Абазівці Проведення тренінгу в Абазівці

Вона поділилась думкою про те, що пасивної чи байдужої молоді майже немає. Є молодь, яка розчарована непрофесійним та байдужим ставленням до неї «дорослих» посадових осіб. Молодь, яка впевнена, що «ці люди» не можуть продукувати щось варте довіри. Адже навколо постійно стверджують, що лише досвідченим професіоналам відкриті всі дороги, а молодим ще треба повчитися. Іншими словами, маємо таку собі «кризу довіри». І її необхідно повертати вже зараз, але не пустими обіцянками, на кшталт «усе буде добре» «почекайте», «не на часі ваші молодіжні проблеми», а реальними справами.

Починаючи хоча б із таких, здавалося б, простих речей як організація тренінгів чи семінарів на цікаву їм тематику. І щоб у село до молоді приїздили кваліфіковані фахівці та експерти, які будуть їх навчати та радо ділитися власним досвідом. А згодом відкрити можливість обміну досвідом з розвитку молодіжної політики на місцях через участь у обласних, загальнонаціональних чи міжнародних проєктах.

Так, на цих тренінгах, у молоді є можливість отримати елементарні навички для успішної інтеграції у громадське життя села. Також учасники отримують дієві кейси з продуктивної та ефективної співпраці всередині громади.

Вручення сертифікатів після проведення тренінгу в Абазівці Вручення сертифікатів після проведення тренінгу в Абазівці

— Переконана, що, розвиваючи та вдосконалюючи власні навички в комунікації, ораторському мистецтві, роботі в команді чи фандрайзингу місцева молодь стане впевнено говорити про те, що насправді її турбує і що саме вона знає, як чи за допомогою чого вирішити наболілі їй питання. А ще у них з’явиться реальна можливість впливати на розвиток своєї громади (села) та її становлення в складі ОТГ. А формат партнерства та відкритого діалогу між владою та молоддю взагалі повинен стати ключовим при розв’язанні різноманітних проблемних і не тільки ситуацій, — доповнила Олена Бабенко.

Створення середовища для розвитку молоді — це можливість випробувати нові форми в управлінні громадою. А також сформувати кадровий резерв для органів місцевого самоврядування, комунальних організацій та установ, освітніх та культурних закладів, бізнесу тощо. І це стане першим кроком до вирішення одного із найважливіших гострих питань в сучасній Україні — зменшення відтоку молоді з рідного села чи міста в пошуках кращої долі деінде.

Володимир СЕРЕДА

На правах реклами

Останні новини

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефони редакції: (095) 794-29-25 (098) 385-07-22

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему