Двох депутатів Полтавської обласної ради звільнили з посад директорів агрофірм, які вони самі заснували

Два депутати Полтавської облради Віктор Скочко та Олександр Коваленко публічно заявили, що їх незаконно змістили з постів директорів фірм, які вони самі заснували. Вони є директорами аграрних підприємства ТОВ Агрофірма «ім. Довженка» і ТОВ Агрофірма «Добробут» відповідно. Справа полягає в наступному.

Історія створення агрофірм

В 2000 році Віктор Скочко заснував компанію «Яреський цукровий завод» після приватизації колгоспу, де він був головою. Через рік він переписав контрольний пакет акцій заводу агрохолдингу «Астарта-Київ». Це було зроблено для залучення інвестицій. «Астарта» — відомий бренд з грошима та інфраструктурою. В 2009 році керівництво холдингу запропонувало продати їм інші частки і об’єднати 10 виробничих потужностей в одну — «Агрофірму ім. Довженка», щоби вийти на міжнародну біржу. Віктор Скочко погодився на такі умови. «Астарта» отримала 97,5% акцій, Віктор Скочко 1%, залишок розділили між іншими 7 засновниками агрофірми «ім. Довженка». Віктор Скочко пропрацював на цьому підприємстві директором 18 років.

Історія заснування Агрофірми «Добробут» інша. Компанія створювалася з нуля. Ініціатором створення була «Астарта». Керівником призначали Олександра Коваленка з часткою в 1%. Збудували агрофірму вже у 2008 році. Олександр Коваленко пропрацював на посаді директора 15 років.

«Агрофірма ім. Довженка» вирощує цукровий буряк, зернові культури, кукурудзу, соняшник. Площа земель 43 тис. га. Близько 2 тис. робітників, 7 тис. дійних корів. Агрофірма виробляє 12% масла у Полтавській області.

Агрофірма «Добробут» займається сільськогосподарськими культурами і тваринництвом. Площа земель 38 тис. га. 1 тис. робітників, 800 дійних корів.

«Астарта-Київ» — аграрний холдинг, в який входять десятки аграрних підприємств в Україні, в тому числі 5 — із Полтавські області.

Централізація виробництва

Віктор Скочко та Олександр Коваленко розповіли, що уже 3 роки власник «Астарти» Віктор Іванчик «обрізає» повноваження директорів на місцях. Директори втратили можливість приймати рішення, розробляти плани розвитку господарства. Всі рішення приймаються в Києві. Наприклад, керівництво холдингу порахувало неперспективне виробництво органічних продуктів і закрило цю програму в агрофірмі «ім. Довженка».

В 2017 році керівництво холдингу перевело всіх директорів агрофірм з трудового договору на контракт в 1-3 роки. Після цього «Астарта» почала викупляти частки акцій у директорів. Скочко і Коваленко заявляли керівництву, що проти цієї політики і не продадуть свою частку.

15 листопада 2017 року в Києві пройшли збори засновників агрофірми «ім. Довженка». Був присутній тільки один учасник — «Астарта Київ», яка прийняла рішення відсторонити Віктора Скочка від посади директора. На наступний день його не пустили у приміщення агрофірми, де він пропрацював 18 років. Аналогічна ситуація склалася із Олександром Коваленком.

Депутати найняли команду адвокатів, щоби захистити свої права у суді. Складений судовий позов до «Астарти». Основна претензія — збори учасників були не легітимними, оскільки в статуті підприємства прописано, що учасники повинні бути повідомлені про збори не пізніше 30 днів. Також збори повинні проходити за місцем знаходження підприємства. Хоча «Астарта» може провести будь-яке своє рішення, бо у них майже 100% акцій агрофірм.

Віктор Скочко та Олександр Коваленко

Адвокат «Астарти» Лілія Тімакіна заявила, що збори пройшли саме таким чином, тому що треба було терміново діяти. Віктор Сочко хотів вивести із агрофірми інвестора, який орендує 7 тис га землі, і заснувати окреме підприємство. Агрофірми не могли розвиватися за їх керівництва, тому прийнято рішення про їх відсторонення.

Віктор Скочко розповів, що справа не обмежилася тільки звільненням. «Астарта» погрожувала відібрати у нього частку акцій. Інші директори фірм, або продали свою частку, або до них ще не дійшла черга. Троє директорів агрофірм у Полтавській області, які входять у холдинг «Астарта-Київ», уже продали свою частку. Втім, Віктор Скочко і Олександр Коваленко не говорять скільки їм запропонували за їхню частку.

«Астарта-Київ» змінила схему ведення бізнесу. Ключові поняття у цих змінах: управління з центру, модернізація, роботизація. Віктор Скочко і Олександр Коваленко говорять, що насправді, це погано для бізнесу. По-перше, це тягне за собою скорочення робочих місць. По-друге, директори на місцях краще знають особливості регіону і як правильно вести господарство. Депутати також розповіли, що після нової політики уже було звільнено чимало робочих і, мовляв, де людям у селі шукати роботу?

Микола ЛИСОГОР, «Полтавщина»