Розмір тексту

Виконком Полтавської міськради на свою діяльність у 2016 році потребує 16,6 мільйонів

Засідання «бюджетної» депкомісії Полтавської міськради Засідання «бюджетної» депкомісії Полтавської міськради

Основні кошти підуть на зарплати та на капітальні видатки, зокрема, на систему індивідуального голосування депутатів

Депутати «бюджетної» депкомісії Полтавської міськради розглянули питання матеріально-технічне забезпечення виконавчого комітету міськради. Загальна цифра складається із 16 млн 672 тис грн. З чого вона складається?

Заступник міського голови Юрій Левченко доповів, що окремим пунктом йде програма «Безпечне місто», яку запустять орієнтовно у грудні 2016 року, на що із бюджету піде 12 млн 769 тис грн. Однак ці кошти на фінансування виконкому не підуть.

Начальник бюджетно-фінансового управління Полтавського виконкому Тетяна Чумак повідомила, що на зарплату потрібно — 8,5 млн грн, на нарахування на неї — 2,9 млн грн, на комунальні послуги та енергоносії — 1 млн 268 тис грн. При цьому штатна чисельність працівників — 125 одиниць. Сюди слід додати додаткове юридичне управління на реєстрації — 26 штатних одиниць.

Придбання товарів і послуг потребує 2 млн 748 тис грн. Видатки на предмети і обладнання (канцтовари, господарчі товари) складуть 1,4 млн грн грн. З утримання оргтехніки, телекомунікаційні послуги, вивіз сміття — 1,2 млн грн. На відрядження — 57 тис грн.

Структура заробітної плати:

  • посадові оклади — 2 млн 386 тис грн;
  • за ранг — 86 тис грн;
  • обов’язкові доплати за класність — 6 тис грн;
  • за ненормований режим роботи — 43 тис грн;
  • за напружені умови праці — 17 тис;
  • за таємність — 38 тис грн;
  • за звання військовозобов’язаних — 4,5 тис грн;
  • за вислугу років — 359 тис грн;
  • індексація — 1,5 млн грн.

Надбавка за інтенсивність складає 46% від окладу, загальна сума — 1 млн 293 тис грн. Премія складає 75-78% до посадового окладу, загальна сума — 2 млн 91 тис.

Виплати до свят — до 551 тис грн. Матеріальна допомога — 753 тис грн. На покращення соціально-матеріальних умов — 653 тис.

Середній розмір окладів по управліннях — 2 тис 198 грн (з урахуванням підвищення у грудні 2015 року). Середній розмір премій — 1,5 тис грн.

Оклад міського голови — 4 тис грн, а начальника відділу — 1,5 тис грн. В середньому оклад складає — 1,4 тис грн. Умові виплат заробітної плати для усіх управлінь — ідентичні.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»

Останні новини

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефони редакції: (095) 794-29-25 (098) 385-07-22

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему