Виконком Полтавської міськради на свою діяльність у 2016 році потребує 16,6 мільйонів

Депутати «бюджетної» депкомісії Полтавської міськради розглянули питання матеріально-технічне забезпечення виконавчого комітету міськради. Загальна цифра складається із 16 млн 672 тис грн. З чого вона складається?

Заступник міського голови Юрій Левченко доповів, що окремим пунктом йде програма «Безпечне місто», яку запустять орієнтовно у грудні 2016 року, на що із бюджету піде 12 млн 769 тис грн. Однак ці кошти на фінансування виконкому не підуть.

Начальник бюджетно-фінансового управління Полтавського виконкому Тетяна Чумак повідомила, що на зарплату потрібно — 8,5 млн грн, на нарахування на неї — 2,9 млн грн, на комунальні послуги та енергоносії — 1 млн 268 тис грн. При цьому штатна чисельність працівників — 125 одиниць. Сюди слід додати додаткове юридичне управління на реєстрації — 26 штатних одиниць.

Придбання товарів і послуг потребує 2 млн 748 тис грн. Видатки на предмети і обладнання (канцтовари, господарчі товари) складуть 1,4 млн грн грн. З утримання оргтехніки, телекомунікаційні послуги, вивіз сміття — 1,2 млн грн. На відрядження — 57 тис грн.

Структура заробітної плати:

• посадові оклади — 2 млн 386 тис грн;
• за ранг — 86 тис грн;
• обов’язкові доплати за класність — 6 тис грн;
• за ненормований режим роботи — 43 тис грн;
• за напружені умови праці — 17 тис;
• за таємність — 38 тис грн;
• за звання військовозобов’язаних — 4,5 тис грн;
• за вислугу років — 359 тис грн;
• індексація — 1,5 млн грн.

Надбавка за інтенсивність складає 46% від окладу, загальна сума — 1 млн 293 тис грн. Премія складає 75-78% до посадового окладу, загальна сума — 2 млн 91 тис.

Виплати до свят — до 551 тис грн. Матеріальна допомога — 753 тис грн. На покращення соціально-матеріальних умов — 653 тис.

Середній розмір окладів по управліннях — 2 тис 198 грн (з урахуванням підвищення у грудні 2015 року). Середній розмір премій — 1,5 тис грн.

Оклад міського голови — 4 тис грн, а начальника відділу — 1,5 тис грн. В середньому оклад складає — 1,4 тис грн. Умові виплат заробітної плати для усіх управлінь — ідентичні.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»