Валерій Головко: Директор «ідеологічного» департаменту отримає карт-бланш, щоб сформувати власну дієву команду
Департамент над департаментами — таким голова Полтавської ОДА Валерій Головко вважає структурний підрозділ, який на сьогодні займається інформаційною діяльністю та комунікацією з громадськістю
Наразі у Департаменті вже пройшла реорганізація. Зокрема, для більш ефективної роботи питання релігії та національностей передали управлінню культури, як того і вимагає міністерське підпорядкування.
Проте і до сьогодні «ідеологічний» департамент залишається без керівника. На цю посаду оголошено конкурс, створено незалежну експертну комісію з представників ЗМІ та громадських організацій.
Ми ж вирішили поцікавитися у очільника області, яким він бачить головного «ідеолога» Полтавщини.
— Валерію Анатолійовичу, які вимоги до потенційного директора Департаменту інформаційної діяльності висуває голова ОДА?
— Якщо ви маєте на увазі стать чи вік потенційного кандидата, то для мене вони особливого значення не мають. Але скажу відверто, що хотілося б бачити на цій посаді людину молоду. Адже молодь сьогодні високоосвічена, креативна, вона у роботі має штовхати вперед, генерувати ідеї. Саме для цього оголосили й конкурс на посаду — щоб залучити людей з цікавими ідеями, ініціативами, пропозиціями, новими методами в роботі.
— Тобто зміни в «ідеологічному» департаменті звичайним переформатування
— Звісно, це лише перший крок. Чого очікую від нового керівника? Насамперед пропозицій щодо змін у роботі департаменту. Це серйозний і цікавий напрямок, департамент над департаментами, який виконує відповідальну місію в суспільстві. Я хочу, щоб департамент запрацював по-іншому. Тому мені цікава людина, яка запропонує програму реорганізації, модернізації департаменту, вдихне у нього нове життя. Зокрема, з-поміж іншого, запропонує дієву співпрацю зі ЗМІ і зробить цю роботу комфортною як для влади, так і для журналістів.
— Це була одна з причин, чому до експертної групи залучили представників медіа-спільноти?
— Так. Адже журналістам доведеться надалі співпрацювати з департаментом і його керівником. Тому важливо, щоб журналісти і чиновники департаменту знайшли спільну мову, розуміли один одного. Я вважаю, що це буде правильно, коли людина прийде і запропонує програму, і разом з експертами колегіально визначимося, що саме цей проект найкращий і вартий реалізації, і саме ця людина спроможна очолити департамент. Такі правила чесні і абсолютно прозорі.
— Валерію Анатолійовичу, чи будете якимось чином втручатися у кадрову політику майбутнього очільника Департаменту?
— Я вже говорив і повторю ще раз: для мене важливо, щоб цей структурний підрозділ запрацював по-новому. Тому директор «ідеологічного» департаменту отримає від мене карт-бланш, щоб сформувати власну дієву команду із професіоналів, які разом з ним будуть втілювати в життя нову концепцію нового Департаменту інформаційної діяльності та комунікації з громадськістю.