На Полтавщині відродили молодіжні трудові загони

Адже зараз багато батьків просто не в змозі і платити за навчання свого чада, та ще й давати тому гроші на особисті потреби. Тож багато студентів шукають можливість заробітку у вільний від навчання час. Допомагає їм підшукувати роботу обласний молодіжний центр зайнятості при відділі у справах сім’ї та молоді обласної державної адміністрації. Директор центра Анатолій Безпалюк відповів на кілька питань, щодо працевлаштування студентів та відзначив, що багато молодих людей приходячи до них просто не знають, чого хочуть, і це створює певні перешкоди під час пошуку роботи для них.

— Яку саме роботу ви можете запропонувати студенту?

— Ми займаємося працевлаштуванням як і на одноразову роботу, так і на постійну. Влаштовуємо на роботу ми не тільки студентів, але і людей дещо старших від них. Що стосується студентів, то ми можемо запропонувати їм різну роботу: це і зайняття з дитиною, і перекидання піску, снігоочисні роботи і так далі. Але названі мною види роботи — одноразові.

Займаємось ми і влаштуванням на тимчасову роботу. У Полтавській області створені молодіжні трудові загони. Подібні загони існували ще за радянських часів, і ось тепер вони формуються і на Полтавщині. Молоді люди, які задіяні в цих загонах, працювали і на хлібокомбінаті, і в агрофірмі «Маяк». В агрофірмі «Маяк» студенти і практику мали змогу пройти, і копієчку заробити і відпочити. Трудові загони працюють з весни до осені.

У нас також є база вакансій, надана центром зайнятості. До роботодавців ми ходимо й самі, і вони дають нам інформацію щодо вакансій. Їм вигідніше давати подібну інформацію нам, аніж платити агенту.

Та тут є інша проблема, і полягає вона в низькому рівні підготовки студентів. Що тут і казати, коли у підприємств є вакансії, до них приходять на співбесіду 20 чоловік, а проходить її лише одна людина! Тож, враховуючи необізнаність студентів у питаннях працевлаштування, ми запрошуємо молодих людей до нас і готуємо їх до співбесіди. Але і тут у нас виникають проблеми! Якось був випадок, коли 15 студентів звернулися до нас, шукаючи роботу, казали, що їм це потрібно. Але зрештою з них реально зацікавленою в працевлаштуванні виявилася лише одна дівчина. Тож часто молодь і сама не знає, чого хоче. Буває, приходить студент і на запитання: «Яку роботу ви хочете?», відповідає «Аби якусь!».

У минулому році ми працевлаштували близько 33 процентів молодих людей з тих, які до нас звернулися. Але саме ці молоді люди якраз і знали, чого вони хочуть і яка робота їм подобається. Вони хотіли працювати, і ми зрештою змогли їм допомогти. Дуже клопітку роботу тоді провели, обдзвонили багато підприємств, але люди тепер працевлаштовані.

— А чи зважаєте ви на той фактор, щоб робота, яку ви запропонували студенту, не заважала його навчанню?

— Розумієте, ми надаємо лише інформацію. Ми повідомляємо людині, що є така ось робота, а далі вже сам студент вирішує, працювати там, чи не працювати. У нашому центрі працюють дві студентки ПДПУ. Одну з них ми згодом переведемо на повну ставку, а поки що ми попіклувалися, щоб їм дозволили відвідувати університет за індивідуальним графіком. Але подібна можливість є тоді, коли людина й справді працює, та ще й за спеціальністю. Узагалі ж ми лише надаємо інформаційні послуги. Можемо також надавати студентам юридичну допомогу. Був випадок, коли на одному підприємстві не хотіли платити заробітну плату молодим людям. Ми втрутилися, і частині людей зарплату видали. Зараз вирішуємо питання щодо іншої частини працівників цього підприємства, які ще не отримали зарплати.

— А скільки студент може заробити, працюючи в трудовому загоні чи прибираючи сніг?

— Багато на цьому, звісно, не заробиш, але все ж це — реальна можливість отримати гроші. Наприклад, люди, які працювали на хлібокомбінаті, отримували там від 900 до 1300 гривень. А що стосується прибирання снігу, то тут якогось певного «тарифу» немає, адже нам може зателефонувати бабуся і попросити прибрати сніг. Ми на цю роботу і направляємо студентів, а скільки їм там платять, я сказати не можу. А взагалі ж плани у нас великі: ми крім влаштування на роботу, займаємося, ще і бізнес-плануванням. Хочемо у цьому році започаткувати курси з бізнес-планування.

— Ви сказали, що займаєтесь працевлаштуванням і людей старшого віку.

— Старші люди мають стаж. І вони віддають перевагу тому, щоб ми домовлялися з підприємством. На підприємстві ж може бути потрібен, наприклад, менеджер. Студент, у якого немає досвіду роботи на цій посаді, може не підійти. У такому випадку ми і пропонуємо працевлаштування людям старшого віку.

Тож, якщо студент шукає роботу, то хай звертається до нас. Наш центр розташований по вулиці Коцюбинського, 6.