Тиждень відкритого уряду в Полтавській політехніці: формуємо нове покоління лідерів
У межах Тижня відкритого уряду в Національному університеті «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка» відбувся масштабний семінар-тренінг «Тиждень відкритого уряду: університет як простір змін для формування лідерів». Цей захід став черговим успішним проєктом Полтавської політехніки, реалізованим спільними зусиллями директорату, науково-педагогічних працівників та студентів Навчально-наукового інституту фінансів, економіки, управління і права. Семінар-тренінг яскраво продемонстрував плідну співпрацю Полтавської політехніки з Полтавською обласною військовою адміністрацією, спрямовану на виховання нового покоління лідерів, здатних впроваджувати принципи відкритого врядування та забезпечувати прозорість державних інституцій.

У сучасному світі прозорість та інклюзивність урядування є ключовими для розвитку демократичного суспільства. Саме цим принципам присвячений Тиждень відкритого уряду (OpenGovWeek), що проходить в Україні з 19 по 23 травня 2025 року. Ця подія є частиною участі України в міжнародній ініціативі «Партнерство „Відкритий Уряд“» (Open Government Partnership — OGP), започаткованій 20 вересня 2011 року, яка щорічно об’єднує зусилля урядів та громадянського суспільства для просування принципів відкритості, підзвітності та співпраці.
На виконання завдань плану дій із впровадження Ініціативи «Партнерство „Відкритий Уряд“» у 2023–2025 роках (розпорядження Кабінету Міністрів України від 17.11.2023 р. № 1049) Україна активно долучається до заходів Тижня відкритого уряду, організовуючи публічні обговорення, семінари, тренінги, вебінари та конференції в різних регіонах. Регіональним центром проведення Тижня відкритого уряду в Полтавській області став Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка». Активну участь у семінарі-тренінгу взяли студенти Навчально-наукового інституту фінансів, економіки, управління і права, представники студентського самоврядування, а також науково-педагогічні працівники Полтавської політехніки.

Мета семінару-тренінгу «Тиждень відкритого уряду: університет як простір змін для формування лідерів» — створення інноваційної комунікаційної платформи для налагодження ефективної взаємодії між закладами вищої освіти, органами державної влади та місцевого самоврядування і громадянським суспільством. Це дозволить у майбутньому сформувати нову генерацію національних лідерів, які зможуть забезпечувати прозорість державних інституцій та інклюзивність процесів ухвалення рішень на всіх рівнях управління.

Захід відвідали почесні гості та експерти, чия присутність підкреслила важливість і актуальність порушених тем:
- Антон Чубенко — заступник начальника Полтавської обласної військової адміністрації, доктор юридичних наук, професор;
- Олександр Отич — заступник директора Департаменту інформаційної діяльності та комунікацій із громадськістю Полтавської ОВА, начальник управління з питань внутрішньої політики;
- Лілія Федорченко — заступниця директора Департаменту культури і туризму Полтавської ОВА, начальниця Управління розвитку туризму, музейної справи та охорони культурної спадщини;
- Олена Філонич — ректор Полтавської політехніки, кандидатка економічних наук, доцентка, заслужений економіст України;
- Світлана Онищенко — директор Навчально-наукового інституту фінансів, економіки, управління і права, докторка економічних наук, професорка.

У програмі інтерактивного тренінгу для здобувачів вищої освіти розглянули три ключові тематичні блоки.
«Формування молодих лідерів в умовах змін» (експерт — доктор юридичних наук, професор Антон Чубенко). Цей блок був присвячений актуальним викликам та можливостям, що стоять перед молодими лідерами в умовах сучасних трансформацій. Антон Чубенко акцентував увагу на необхідності адаптивності, критичного мислення та відповідальності у процесі формування лідерських якостей, які є надважливими для ефективного управління в умовах швидких змін і глибоких трансформацій.

«Кризове та емоційне лідерство» (експерт — кандидатка економічних наук, доцентка кафедри менеджменту та логістики Полтавської політехніки Алла Глєбова). У цьому блоці учасники ознайомилися з особливостями лідерства в умовах кризових ситуацій, а також із важливістю емоційного інтелекту для ефективного управління командою та ухвалення рішень під тиском. Студенти розглянули кейси, що розкрили механізми подолання труднощів та збереження стійкості у кризових умовах.


«Медіація: вирішення юридичних питань мирним шляхом» (експерт — кандидатка юридичних наук, доцентка кафедри публічного управління, адміністрування та права Полтавської політехніки Олена Скрильник). Цей блок був присвячений альтернативним способам вирішення спорів, що набувають все більшої популярності в сучасному правовому полі. Учасники дізналися про принципи медіації, її переваги та можливості застосування для врегулювання конфліктів без звернення до судових інстанцій, що сприяє збереженню конструктивних відносин та економії ресурсів.


До програми семінару-тренінгу, окрім теоретичної частини, організатори включили низку інтерактивних заходів, що сприяли практичному засвоєнню матеріалу.
В унікальному комп’ютерному навчальному центрі Apple «IT Finance» відбулася презентація цифрового додатку Полтавської політехніки, що засвідчила велике значення електронного врядування та діджиталізації в сучасному освітньому просторі. Особливою гордістю Полтавської політехніки є авторська розробка — освітній додаток, яким щоденно користуються студенти та викладачі. Цей інноваційний інструмент сприяє раціоналізації часу та ефективній організації освітнього процесу, надаючи можливості для зручного доступу до навчальних матеріалів, розкладу занять, інтерактивних завдань та комунікації між учасниками навчального процесу. Це доказ того, як цифрові інструменти можуть бути використані для підвищення прозорості, ефективності та доступності як освітніх, так і управлінських процесів, що є ключовим для розвитку сучасного відкритого уряду.


Інтерактивна гра «Залучення молоді до діяльності уряду» надала студентам змогу відчути себе в ролі учасників управлінських процесів, розробити власні управлінські ініціативи та оцінити їхню ефективність, сприяючи глибшому розумінню механізмів відкритого урядування.


Тренінг «Психологія лідерства», підготовлений психологічною службою Полтавської політехніки, був спрямований на розвиток soft skills, необхідних для ефективного лідерства, включаючи комунікативні навички, вміння мотивувати та формувати команду, а також розвиток особистісної стійкості.


Усі учасники семінару-тренінгу «Тиждень відкритого уряду: університет як простір змін для формування лідерів» у Полтавській політехніці отримали сертифікати за підписами заступника начальника Полтавської ОВА Антона Чубенка та ректора Олени Філонич.

Це не просто визнання внеску студентів у формування відкритого та прозорого суспільства, а й підтвердження того, що Полтавська політехніка цілеспрямовано готує саме таких лідерів. Класичний університет — Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка» — освітньо-науковий простір, у якому формується нова генерація фахівців, здатних впроваджувати принципи відкритого урядування в Україні та ефективно реагувати на виклики сучасного світу.

