Гідні зарплати й умови праці: на Полтавщині нафтогазовидобувні компанії створюють робочі місця для жителів громад і студентів

Нафтогазовидобувні компанії зацікавлені в молодих кадрах

Часто після закінчення вищих навчальних закладів молоді фахівці з дипломами не можуть влаштуватися на роботу. Адже працедавці хочуть отримати досвідчених професіоналів.

У газовидобувних компаніях підхід до молодих кадрів відрізняється. Вони вважають, що першим кроком на шляху до успішної кар’єри є стажування на виробництві. І таку практику успішно використовують.

Саме так розпочинав свою кар’єру Юрій Мороз. На п’ятому курсі він стажувався у СП «Полтавська газонафтова компанія». Після завершення Івано-Франківського національного технічного університету нафти й газу, у серпні 2015 року, влаштувався на роботу в найбільшу приватну газовидобувну компанію — ДТЕК Нафтогаз.

— Свій нафтогазовий шлях розпочинав із посади оператора з видобутку газу на Олефірівській установці попередньої підготовки газу. Компанія динамічно розвивалася, тому це сприяло розвитку моєї кар’єри. Зараз працюю менеджером відділу з технологічного розвитку, який підпорядковується генеральному директору компанії. ДТЕК Нафтогаз має амбітні плани на майбутнє, компанія продовжує активний розвиток стратегічних проєктів, одночасно забезпечуючи можливості для особистісного та професійного розвитку персоналу. У нашому регіоні нафтогазовидобувні компанії з радістю відкривають двері молоді, потрібно не боятися стукати у двері й гідно заявляти про себе. Я в цьому переконався, — зазначає Юрій Мороз.

Менеджер відділу з технологічного розвитку ДТЕК Нафтогаз Юрій Мороз

З талановитою молоддю підприємства залюбки діляться досвідом, оскільки розуміють — сьогоднішній стажист може стати цінним колегою у недалекій перспективі.

Та й надалі компанії приділяють велику увагу навчанню персоналу. Зокрема, у ДТЕК Нафтогаз із 2010 року розвитком талантів працівників займається корпоративний університет — Академія ДТЕК.

— Ми постійно проходимо різноманітні навчання, тренінги, семінари. На порталі Академії розміщені сотні онлайн курсів. У цьому плані ДТЕК — унікальна компанія, адже створює багато власних програм для співробітників, які хочуть розвиватися та зростати професійно. Рекомендую молоді розглянути можливість працевлаштування в ДТЕК Нафтогаз — найбільш інноваційній нафтогазовидобувній компанії України, — ділиться Юрій.

Професії у нафтогазовидобувній сфері популярні серед абітурієнтів, розповідають викладачі вишів. Зокрема, на Полтавщині спеціалістів такого профілю готує Національний університет «Полтавська політехніка ім. Ю. Кондратюка», в структурі якого діє Полтавський коледж нафти та газу. Їхні студенти проходять практики та стажування на промислах компаній. Завдяки цьому засвоюють теоретичні знання прямо на виробництві й стають висококласними спеціалістами.

— Нафтогазовидобувні компанії, такі як ДТЕК Нафтогаз, АТ «Укргазвидобування» Групи Нафтогаз, СП «Полтавська газонафтова компанія», зацікавлені в молодих спеціалістах. Студентів запрошують на різні посади: операторів з видобутку нафти й газу, екологів тощо. І підтримують молодь, яка прагне поєднувати навчання та роботу, — зазначає старша викладачка кафедри нафтогазової інженерії та технологій Національного університету «Полтавська політехніка ім. Ю. Кондратюка» Юлія Чухліб.

Підвищують кваліфікацію у нафтогазовидобувних компаніях і самі викладачі. Зокрема, Юлія Чухліб зараз проходить тримісячне стажування у Полтавській газонафтовій компанії.

— ПГНК надала куратора, який допомагає розібратися з екологічними питаннями нафтогазового комплексу на прикладі підприємства. Також виїжджаю на виробничі об’єкти газовидобувників, — додає Юлія Чухліб.

Старша викладачка кафедри нафтогазової інженерії та технологій Національного університету «Полтавська політехніка ім. Ю. Кондратюка» Юлія Чухліб

Промисли у громадах = стабільна робота для місцевих жителів

Обираючи роботу у місті, ми часто орієнтуємося на престижність, зарплату й умови праці. У сільській місцевості будь-яка робота — це щастя. А коли вона ще й забезпечує такими ж перевагами як і праця в обласних центрах, то це взагалі джек-пот.

Ми про те, що збільшення кількості промислів на територіях громад і нарощення обсягів газовидобутку дають не лише додаткові надходження до бюджетів у вигляді ренти, а й робочі місця. Так, наприклад, у Сенчанській громаді працює найбільша газовидобувна компанія в Україні АТ «Укргазвидобування» Групи Нафтогаз. Так от, половина її робочого колективу — саме місцеві жителі.

— У нас небагато роботи — кілька комунальних закладів і сільськогосподарських підприємств, залізнична станція та компанія «Укргазвидобування». На промислах працює значна кількість мешканців Сенчі, Вирішального й сусідніх сіл, — говорить голова Сенчанської громади Наталія Сліпухова.

Голова Сенчанської громади Наталія Сліпухова

Сенчанець Андрій Балагура понад 20 років працює на Яблунівській дільниці Полтавського відділення капітального ремонту свердловин філії «УГВ-сервіс». Він старший механік, із колегами ремонтує свердловини. Зізнається, що з кожним роком умови роботи покращуються: оновлюється техніка, обладнання.

— Працюють як місцеві, так і мешканці Лохвиці, сусідніх населених пунктів. Бо там гарної роботи немає. А в нас газовидобувне підприємство організовує підвіз працівників, відкрили їдальню, тож умови влаштовують, — розповідає чоловік.

У Нехворощанській громаді проблему з робочими місцями намагається вирішувати зокрема й СП «Полтавська газонафтова компанія». На цьому підприємстві працюють цілими родинами. Так, Олег Бершак прийшов сюди 1995 року. Спочатку був комірником, зараз — електрогазозварник.

— Більше, ніж пів життя віддав нафтогазовидобувній сфері. У Полтавській газонафтовій компанії працював мій батько, зараз я і моя дружина. Нам подобається тут, адже підприємство організовує підвіз, харчування, видає спецодяг, — ділиться Олег Миколайович.

Олег Бершак разом з колегами з Полтавської газонафтової компанії

Наявність робочих місць — основна умова виживання сіл, переконаний голова Нехворощанської громади Віктор Дубович.

— Роботи не вистачає і це наша головна проблема. Через це люди виїжджають до міста, а нам доводиться закривати школи, дитсадки. Переважно місцеві жителі працюють у закладах освіти, медицини та культури, а також у Полтавській газонафтовій компанії, — розповідає Віктор Дубович.

Голова Нехворощанської громади Віктор Дубович

У селі Яхники, що в сусідній Лохвицькій громаді, працюють одразу два газовидобувні підприємства: ПрАТ «Природні ресурси» з групи Geo Alliance та Представництво «Регал Петролеум Корпорейшн Лімітед» з групи Smart Energy. Вони є не лише бюджетоутворюючими для громади, але й одними з головних працедавців.

— Для мешканців громади є робочі місця, найбільше — в аграрних і газовидобувних компаніях. Дехто працює в офісі Представництва «Регал Петролеум Корпорейшн Лімітед», хтось на промислах. Обіймають різні посади: від бухгалтерів до операторів з видобутку газу, — розповідає староста Яхників Наталія Сердюк.

Староста Яхників Наталія Сердюк

Робота у газовидобувних компаніях — це про стабільність та гідні умови праці, переконаний Євгеній Симоненко. Чоловік уже вісім років обіймає посаду оператора з видобутку нафти й газу у ПрАТ «Природні ресурси».

— У громаді давно ведеться видобуток вуглеводнів. На підприємствах працюють жителі Яхників, Жабків, приїжджають з Лохвиці. Тут гідні умови праці, зарплата, але головне — не потрібно їхати у пошуках роботи за сотні кілометрів, — ділиться Євгеній Олександрович.

Робота у добувній сфері — найбільш оплачувана на Полтавщині

За інформацією Головного управління статистики області, найвищі заробітні плати отримують працівники саме видобувної промисловості. 2020 року їхня середньомісячна зарплата становила понад 20 тисяч гривень. Схожа ситуація була і в попередні роки.

Зараз нафтогазовидобувні компанії потребують працівників, які можуть швидко адаптуватися, реагувати на виклики, слідкувати за потребами ринку і постійно працювати над собою.

— Усі без винятку мають шанси для просування кар’єрними сходами. У нас працюють і місцеві жителі, і студенти. Найголовніше — їх професіоналізм та бажання розвиватися. Для працівників організовуємо підвіз, харчування, проживання на виробничій базі у разі потреби. Створюємо умови для дозвілля: забезпечуємо спортивними майданчиками, більярдом, велосипедами, — запевняє HR СП «Полтавська газонафтова компанія» Тетяна Займак.

Упродовж наступних 10 років у Полтавській області можуть з’явитися ще понад 20 тисяч робочих місць у галузі.

— Зростання видобутку газу не лише створить нові робочі місця на Полтавщині та збільшить бюджети місцевих громад, але й посилить енергозалежність усієї України. Саме це є одним із пріоритетів роботи як газовидобувних компаній, так і місцевих органів влади. Тож маємо спільно працювати над досягненням мети, — зазначає генеральний директор Енерго-Сервісної компанії «ЕСКО-ПІВНІЧ» Тарас Бурдейний.

Директор Енерго-Сервісної компанії «ЕСКО-ПІВНІЧ» Тарас Бурдейний

Реалізація нових нафтогазовидобувних проєктів державними і приватними компаніями допоможе додатково наростити видобуток газу в регіоні до п’яти млрд м³. Такі висновки зробили аналітики міжнародної консалтингової компанії KPMG в Україні, яка провела незалежне дослідження впливу газовидобування на вітчизняну економіку. За умови реалізації позитивного сценарію розвитку впродовж 10 років Україна зможе відмовитися від імпортного газу та стати енергонезалежною.

Алла ВОЛОШИНА