Кращі з найкращих: у ДТЕК Нафтогаз визначили найпрофесійніших працівників
Понад 40 працівників ДТЕК Нафтогаз із трьох виробничих об’єктів змагалися в конкурсі «Кращий за професією». Його проводили на території установки з підготовки газу неподалік села Ковалівка Шишацького району.
На базі УППГ «Олефірівка» відбулися змагання за звання найкращого працівника. Робота установки — це тривалий, відточений та відповідальний процес, адже від кожного співробітника залежить кінцевий результат. Тому в ДТЕК Нафтогаз серйозно ставляться до підготовки та професійності працівників і заохочують їхній фаховий розвиток.
Учасники конкурсу «Кращий за професiєю»
— У конкурсі «Кращий за професією» наші працівники можуть проявити свої фахові якості, показати найкращі сторони. Але головне — вони можуть поділитися своїм досвідом. Наша компанія проводить подібні заходи щорічно. Ми дбаємо про охорону праці та розвиток наших колег у професійному плані, — розповідає Дмитро Пономаренко, головний інженер ДТЕК Нафтогаз.
Дмитро Пономаренко, головний iнженер ПрАТ «Нафтогазвидобування»
Конкурс «Кращий за професією» проходить уже четвертий рік поспіль. У ньому змагаються представники п’яти нафтогазових професій: товарний оператор, слюсар із ремонту технологічних установок, слюсар контрольно-вимірювальних приладів і автоматики (КВПіА), оператор із видобування нафти та газу, електромонтер із ремонту та обслуговування електроустаткування. Доводили свою професійність працівники з трьох установок підготовки газу, які розміщені в Полтавській області.
— З кожним роком з’являється більше охочих взяти участь у конкурсі. Змагання складаються з двох етапів — теоретичного та практичного. Учасники готуються до конкурсу протягом усього року, але зміст завдань тримається в таємниці до початку змагань, — зазначає Ольга Коновалова, начальниця відділу з управління персоналом ДТЕК Нафтогаз.
Оператор з добування нафти та газу виконує практичне завдання по усуненню аварiї
Конкурсанти проходять теоретичний етап змагань
Кращих у кожному з напрямів визначали інженери компанії. Головні критерії — швидкість та якість виконання завдання. За кожну помилку конкурсант втрачав бали.
Усі практичні завдання конкурсу наближені до реальних ситуацій.
Працівники, які ввійшли в трійку лідерів отримають грошові винагороди: що вище місце, то більша премія. Компанія ДТЕК Нафтогаз заохочує працівників установок володіти високими професійними навичками та постійно розвиватися.
Олександр Фесак -начальник цеху по видобутку газу i газового конденсату
Конкурс «Кращий у професії» не тільки визначив найпрофесійніших співробітників, але й допоміг молодому поколінню. Адже фахівці, які нещодавно почали працювати в ДТЕК Нафтогаз, отримали змогу повчитися в спеціалістів із багаторічним досвідом та позмагатися з ними. Такі заходи вже давно стали доброю традицією компанії.
