Розмір тексту

Профком «Полтававодоканалу»: плідна робота залежить від поваги до праці співробітників

Таіса Горобець, голова профспілкового комітету Таіса Горобець, голова профспілкового комітету

Соціальний захист працівників і насичене дозвілля — ось основні напрямки діяльності профспілкового комітету підприємства.

Потужний профком на великому підприємстві несе користь не лише персоналу, а й виробництву. Елементарно: соціально захищені працівники краще виконують свої обов’язки.

Сьогодні профспілка «Полтававодоканалу» впевнено дивиться у майбутнє. Тому що інтереси працівників і керівництва повністю співпадають, стверджує голова профспілкового комітету Таіса Горобець. Гендиректор підприємства Василь Воротинцев повернув людям мотивацію працювати ліпше, колектив це зразу відчув.

— У нас відроджуються кращі традиції — поєднання плідної роботи і змістовного відпочинку. Кожні п’ять років ми укладаємо колективний договір, в якому адміністрація та працівники погоджують умови організації, охорони та оплати праці. Цій події передують профспілкові збори у кожному підрозділі, де люди висловлюють свої пропозиції та претензії, — зазначає Таіса Горобець.

З року в рік покращуються умови праці водоканальців, та роботи в цьому напрямку ще багато. На території цехів, водозаборів, очисних споруд є побутові кімнати із душем та холодильниками. Автобуси розвозять робітників на віддалені об’єкти. У «Полтававодоканалі» є своя медична служба.

На конкурсі дитячого малюнкуНа конкурсі дитячого малюнку

Особлива увага — дітям працівників підприємства. Вони щороку відпочивають в оздоровчих таборах, беруть участь у конкурсах та святкових ранках. Щороку діти презентують свої творчі роботи з нагоди Всесвітнього дня води. Також, до Дня захисту дітей для малечі проводиться конкурс малюнку на асфальті. Всі учасники отримують призи та квитки на дитячі вистави. Завжди дбаємо про ветеранів ВВв, які свого часу віддали кращі роки життя «Полтававодоканалу». Сьогодні їх залишилося, на жаль, зовсім небагато.

Привітання ветеранів ВВв Привітання ветеранів ВВв

Як згуртувати колектив? За допомогою конкурсів, змагань та свят. Співробітники «Полтававодоканалу» спільно відзначають Новий рік, День працівників ЖКГ, а співробітниці отримують цукерки та квіти на 8 Березня. Нинішній директор Василь Воротинцев зініціював на базі «Полтававодоканалу» грандіозний конкурс «Кращий за професією». У ньому другий рік поспіль беруть участь представники основних робітничих професій з кількох водоканалів України.

На змаганнях з волейболу На змаганнях з волейболу

Спорт — ось що розвантажує і згуртовує не гірше професійних змагань. Водоканалівці люблять волейбол, футбол, шахи. Надходять пропозиції на відродження змагань з рибальства. Щороку кожен член профспілки може тиждень відпочити на морі.

— Відзначення професійних заслуг — це заохочення наших ветеранів праці. Це люди, які 15 років пропрацювали на підприємстві. До Дня працівників ЖКГ вони отримують грамоти, премії і стимул працювати далі. Таких у нас — третина. Приємно, що люди залишаються на рідному підприємстві. — зазначає Таіса Горобець. До того ж, на «Полтававодоканалі» виникла не одна династія водоканалівців. Маємо надію, що молодь йтиме працювати до нас.

Прес-служба «Полтававодоканалу»

Партнерський проект
Техпідтримка

Редактор проекту:
Ліана Козмійчук та Олександр Циганок

197

Полтавщина:

Запропонувати тему