Дотримання роботодавцями області стандартів мінімальної заробітної плати знаходиться на контролі органів влади
Учора в приміщенні Полтавської ОДА відбулося засідання обласної міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.
В обговоренні взяли участь представники територіальних органів соцзахисту, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, Державної фіскальної служби, Управління Держпраці у Полтавській області, Національної служби посередництва і примирення, обласного об’єднання роботодавців, облпрофради, галузевих департаментів та управлінь облдержадміністрації.
Спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, галузевих департаментів та управлінь облдержадміністрації, Управління Держпраці у Полтавській області поінформували про ситуацію з виплатою заробітної плати в області за квітень в умовах підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року до 3200 гривень.
— Наша статистика свідчить, що в цілому з початком року в області спостерігається позитивна тенденція по виконанню законодавства щодо запровадження мінімальних стандартів оплати праці, — зазначив перший заступник начальника ГУ Пенсійного фонду України в Полтавській області Володимир Носенко.
За даними Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області кількість найманих працівників у квітні 2017 року склала 331,5 тис. осіб (з урахуванням працюючих по договору цивільно-правового характеру та працюючих інвалідів). З початку року частина застрахованих осіб, рівень оплати праці яких у квітні не перевищував 3200 грн, зменшилася на 9,1 тис. осіб і склала 55,9 тис.
Обговорення дотримання норм мінімальної заробітної плати в області
Із загальної кількості найманих працівників 60,9 % отримують заробітну плату від 3200,01 грн до 9600,00 грн (від мінімальної до трьох мінімальних заробітних плат).
Підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року призвело до збільшення фонду заробітної плати за чотири місяці поточного року порівняно з відповідним періодом минулого року майже на 50%. Надходження до Пенсійного фонду в області збільшилися на 515 млн грн (на 47%).
Розмір середньої заробітної плати в області у квітні 2017 року склав 6181 грн, що на 508 грн (9%) більше порівняно з груднем 2016 року (5673 грн).
Кількість працівників бюджетної сфери складає 125,6 тис. осіб (37,9 % від загальної чисельності). За даними галузевих департаментів та управлінь облдержадміністрації з початку року заробітну плату працівникам закладів і установ бюджетної сфери за виконану місячну (годинну) норму праці виплачено у розмірі не нижче мінімальної заробітної плати.
З початку 2017 року Управлінням Держпраці у Полтавській області перевірено 337 роботодавців з питань дотримання мінімального розміру заробітної плати. Порушення виявлено лише на 6 підприємствах. Керівникам установ видано приписи про усунення порушень та складено і передано протоколи до суду. З них 4 приписи вже виконані.
На засіданні прийняте рішення рекомендувати Головному управлінню Пенсійного фонду України в Полтавській області, Головному управлінню Державної фіскальної служби у Полтавській області, галузевим департаментам та управлінням облдержадміністрації продовжити обмін інформацією про факти виявлених порушень в частині забезпечення нарахування застрахованим особам заробітної плати не менше мінімальної за умови відпрацювання повного місяця та повного робочого дня. За результатами проведеного аналізу направляти відповідні звернення до Управління Держпраці у Полтавській області для проведення перевірок.
