Полтавська ОВА оновила критерії бронювання працівників

У новій редакції критеріїв збереглися базові вимоги до промисловості, агросектору та харчових підприємств, але низку сфер звузили виключно до комунальної форми власності. Тепер лише комунальні заклади можуть претендувати на бронювання у сферах медицини, культури, мистецтв, фізкультури і спорту. Аналогічне обмеження встановлено для пожежної безпеки, аварійно-відновлювальних робіт, послуг догляду з проживанням, а також для ландшафтних послуг, ботсадів та зоопарків.

Змінився й підхід до дорожньої інфраструктури: якщо раніше йшлося про «утримання доріг», то тепер критерієм є «будівництво доріг і автострад». Будівельні компанії можуть отримати статус лише за наявності чинного договору з органами влади мінімум на 6 місяців і сумою від 5 млн грн.

Водночас перелік доповнили новими галузями. До нього включили лісове та рибне господарство (з вимогою мінімальної кількості працівників), а також транспортні підприємства — перевізники з понад 10 маршрутами або з парком від 12 автобусів чи вантажівок.

Окремо підтверджено норму, що підприємство може подаватися лише за умови, що його працівники отримують зарплату і працюють не менше трьох останніх календарних місяців. Раніше (до червня 2025-го) вимагався щонайменше рік безперервної роботи.

Узагальнені зміни:

1. Працівники: раніше вимагався стаж у 1 рік, із червня 2025-го скорочено до 3 місяців — ця норма збережена.
2. Медицина, культура, спорт: могли брати участь приватні й комунальні → тепер лише комунальні.
3. Утримання доріг → будівництво доріг і автострад;
4. Будівельні підрядники — тільки з великими договорами (від 5 млн грн, строк не менше 6 місяців).
5. Аварійно-відновлювальні роботи, пожежна безпека, послуги догляду: раніше могли претендувати і приватні структури → тепер лише комунальні.
6. Ландшафтні послуги, ботсади, зоопарки: обмежено комунальними.

Повністю прочитати розпорядження та нові критерії можна за посиланням.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»