Global Management Challenge Junior: що це та яка користь для студентів
Навчаючись у вузах, чимало студентів не знають, як себе реалізувати у подальшому житті, як влаштувати свою кар’єру у провідній компанії. Щоб молоді люди могли розвинути свої управлінські навички, організують студентські чемпіонати на зразок Global Management Challenge Junior. Більше про цей проєкт можна дізнатися тут: https://www.gmc.in.ua/. Студенти утворюють команди та змагаються між собою під керівництвом українських та закордонних компаній.
Звідки з’явився захід Global Management Challenge
Змагання Global Management Challenge виникло у 1980 році в Португалії. Його заснував професор Луїс Алвес Коста, який працював професором у школі бізнесу. З часом проєкт вийшов за межі країни та став популярним у різних країнах світу. Вже за чотири роки, у 1984 р, відбулося перше змагання між командами Португалії та Іспанії. Україна вперше взяла участь у проєкті у 2008 році. Для того, щоб стати учасниками, потрібно створити свою команду. В неї зазвичай входить від 3 до 5 осіб.
Учасники виконують роль керівників уявних компаній, та повинні покращити їхню роботу. Студентам доводиться приймати стратегічні рішення, у сферах виробництва, маркетингу, фінансів, персоналу тощо. Щоб ефективно впоратися із завданням, потрібно вивчити історію компанії, проаналізувати її особливості роботи, фінансове становище, сильні та слабкі сторони. Саме змагання проходить у декілька етапів. Після завершення кожного учасники аналізують свої дії, щоб визначити, наскільки ефективною була їхня стратегія.
Які переваги отримують студенти
Чимало студентів стикаються з проблемою, коли теоретичне навчання відірване від реального життя. Після закінчення вузу важко приступити до виконання робочих обов’язків через відсутність практичного досвіду. Змагання Global Management Challenge допомагає набути потрібних навичок та має інші переваги:
- практика в управлінні бізнесом;
- робота в команді та лідерство у проєкті;
- глибоке занурення в конкретну нішу;
- навички стратегічного мислення;
- вміння аналізувати власні помилки.
Останній пункт вкрай важливий для подальшої кар’єри молодого спеціаліста, адже від невдач неможливо застрахуватися. А от вміння аналізувати свої провали, шукати нові креативні рішення знадобиться для побудови успішної кар’єри. Крім цього, студенти знайомляться з ТОП менеджерами провідних компаній, які діляться з молодими людьми власним досвідом управління.
Андрій ПЕТРОВ