Депутатка Євгенія Янко: Гроші, гроші, гроші! Цинізм сьогодення

Щодня в ЗМІ читаємо про те, як наші герої — діти, пенсіонери, прості пересічні громадяни — віддають свої невеликі заощаджені кошти на підтримку армії. Долучаються і підприємці до підтримки героїв на фронті.

Але чомусь в Полтаві високі міські чиновники не соромляться за кошти громади щомісяця преміювати себе. Для пересічного полтавця — це практично закрита інформація. Навіщо людям знати про ці захмарні суми.

А давайте дізнаємось. Я, як депутат, по кілька разів надсилала запити. Нарешті є відповіді.

І от що вдалося дізнатися:

Перший заступник Полтавського міського голови має посадовий оклад 14 тисяч 100 гривень. НАДБАВКА за ранг — 700 гривень. НАДБАВКА за вислугу років — 3 тисячі 700 гривень. НАДБАВКА за високі досягнення — 9 тисяч 250 гривен. Також ПЛЮС щомісячна премія 32 тисячі 974 гривні. Тож всього за місяць перший заступник Полтавського міського голови отримує більш ніж 60 тисяч гривень.

Давайте підсумуємо. За січень — серпень це МАЙЖЕ ПІВМІЛЬЙОНА ГРИВЕН. Як вам така цифра? І це отримує лише один чиновник. А їх там майже 700 працівників!!!

А за що? За «високі досягнення у праці»?

Виплати чиновникам складаються не лише з окладу, а й з абсурдних надбавок та необмежених премій. Зарплати в Європі? Там премія не більше 15%!

А у нас в країні йде війна. А вони виписують собі величезні надбавки та премії. За що? Невідомо!

Пересічний полтавець та гість міста по-своєму оцінює роботу чиновників — і вона полягає у прибраних вулицях, готовності до опалювального сезону, злагодженої роботи структур міста, відчуттям турботи з боку можновладців та посадових осіб. І мати можливість вийти з дому після першого випавшого снігу, не ламати собі ноги при ожеледиці, довести дитину до дитячого садочка, школи та добратися до роботи.

Чому усі забувають, що це влада для народу, а не народ для влади!

Високі зарплати чиновників пояснюють необхідністю підняти престиж державної служби та прищепити імунітет до корупційних пропозицій. Але, що не тендер — ми бачимо та чуємо з Вами, що в ньому присутня корупційна складова! І корупційні схеми як були, так і залишаються.

Надбавки та премії систематично виплачуються працівникам. Як ви думаєте, для чого? Саме це дає в руки керівників міста суттєвий важіль впливу на їх лояльність, мовчазне слухняне виконання волі керівництва, можливе покривання корупційних злочинів.

Як бачимо, чиновники не замислюються, що зараз варто затягнути паски, зменшити апетит та спрямувати конче потрібні кошти для потреб оборонців держави. Можливо хтось подумає — вони віддають премії на армію. Як би не так!

Війна стала для нашого суспільства своєрідним маркером порядності. Постійно полтавські ЗМІ публікують викривальні статті про мільйонні тендерні корупційні оборудки. Сумнівно, що наші «загребущі» посадовці чимось поділяться. Аби захмарні суми не так обурювали людей, не провокували скандали, їх виписують не величезними сумами раз в пів року, а щомісяця та, звісно, намагаються не афішувати. Премії і надбавки залишаються для них як «шпарини» власного добробуту та збагачення.

А ось вам сухі цифри, що ми маємо з вами:

• Майже третина пенсіонерів отримують пенсії від 2 до 3 тисяч гривень.
• Допомога на дітей одиноким матерям у 2023 році: на дітей до 6 років — 2 272 гривень.
• Виплати на дітей ВПО: для осіб з інвалідністю та дітей сума щомісячних виплат — 3 тисячі гривень.
• середня зарплата в Полтавській області за 2022 рік — 13 тисяч 412 гривні.

Мабуть, вже настав той час, коли відстежувати цей безконтрольний процес мають не тільки місцеві депутати, а й громадськість. Такі організації (ради) могли б контролювати преміювання та досліджувати іншу корупційну тему — резонансні аукціонні закупівлі з мільйонними переплатами.

А ще краще заборонити нарахування премій під час війни топ — чиновникам, держслужбовцям високих рангів і залишити виключно рядовим працівникам. Вивільнені ж мільйони спрямувати на зарплати бійцям ЗСУ, допомогу пораненим, сім’ям загиблих.

Євгенія ЯНКО, депутатка Полтавської міської ради