Ініціативи Андрія Матковського підтримали соціальні працівники

Люди з великою надією долучилися до розмови із міським головою Полтави 2006-2010 років, спільно вирішували як можна навести порядок у місті.

—​ Зараз у місті багато сміття, його не вивозять з баків, а самі баки не миють. В свій час ми за рік встановили контейнери, регулярно вивозили сміття і мили їх. А знаєте чому зараз брудно, місто занедбане? У нас зменшилася кількість двірників. Раніше було 600 осіб, майже в кожному дворі працювали, квіти вирощували, амброзію виривали. Найголовніше, там, де стояли баки, були відповідальні люди, з яких можна було запитати. А зараз зробили бригадний метод, люди прийшли, вершки амброзії посмикали і пішли далі. Зараз працює 200 двірників. А треба робочі місця створювати, знову взяти людей на роботу і буде чистенько у нашому місті, — зазначив Андрій Всеволодович.

Ставши міським головою Полтави, Андрій Матковський допоможе сім’ям, додатково профінансувавши дитячі садочки та школи, ліквідувавши в них побори, які ні для кого не є секретом:

—​ З батьків збирають кошти щомісяця на все: штори, туалетний папір, мило, пральний порошок і так далі. Думаю, що в 1 мільярді 700 мільйонів гривень бюджету можна і треба знайти копійку, щоб збільшити фінансування наших дитячих садків і шкіл. Можу також вам пообіцяти, що за 2 роки у школах і дитячих садках будуть замінені вікна. По-перше, це зручно, а по-друге, це приведе до менших витрат з бюджету на опалення. Зараз воно дороге, тому вкрай важливі енергозберігаючі заходи.

Андрій Матковський з працівниками соціальними працівниками

Під час зустрічей до Андрія Матковського неодноразово підходили люди і скаржилися, що в садочках черги і, щоб туди потрапила дитина, батьки повинні заплатити 2000 гривень. Хто саме збирає кошти, батьки не зізнаються, — бояться, що до дитини буде погане ставлення у садочку, або її взагалі туди не візьмуть. Кандидат порадився з людьми:

—​ Пропоную провести анонімне опитування батьків із питанням, чи довіряють вони керівникові дошкільного закладу чи школи. Хороший керівник, якому довіряють, — хай працює, а якими люди не задоволені, які вимагали гроші, — будуть звільнені.

Дана ініціатива знайшла підтримку присутніх, як і відновлення програми «Турбота», яка передбачає виділення грошових премій працівникам освіти, медикам, листоношам, соціальним працівникам та іншим категоріям.

Цю ініціативу люди зустріли оплесками. Щоб не бути голослівним, Андрій Матковський нагадав присутнім, що за новими нормами законодавства, якщо за рік обранець громади не виправдає надій, не виконає обіцяного, то його зможуть відкликати.

Андрій ПЕТРОВ, «Полтавщина»