Державна влада не потерпить зарплатних боргів

Участь у цьому засіданні взяв і голова Полтавської облдержадміністрації Олександр Удовіченко. Про поставленні Урядом завдання він розповів журналістам сьогодні під час брифінгу.

— Питання зменшення заборгованості з заробітної плати в різних галузях і підприємствах різних форм власності сьогодні є пріоритетом виконавчої влади, — наголосив Олександр Удовіченко. — Завжди над цими питаннями працювали облдержадміністрація, райдержадміністрації. Були часи, коли ми практично звели нанівець заборгованість. 2004 року, коли наша команда йшла з виконавчої влади, ми знизили цю заборгованість до 6 мільйонів гривен. З початку нинішнього року заборгованість у Полтавські області коливається в рамках 45-48 мільйонів. За січень-лютий було збільшення до 48,3 мільйона. 

Голова ОДА повідомив, що ситуація складна і в цілому по державі: заборгованість по зарплаті на сьогодні перевищує півтора мільярда гривень. Але Полтавщина серед інших регіонів перебуває у нижній частині списку боржників.

— Сьогодні введений новий показник — він більш стимулюючий, — зазначив Олександр Удовіченко. — Це відношення об'єму заборгованості із заробітної плати до об'єму всієї заробітної плати, яка виплачують у регіоні. 

У Полтавській області місячний фонд заробітної плати 723 мільйони гривень. Заборгованість станом на 1 травня, за даними статистики, — 40,5 мільйона гривень. За оперативними даними, станом на 1 червня ця цифра складає 36,4 мільйона гривень. Тобто, за останні кілька місяців в області проведена певна робота, тож, за показником відношення всієї заробітної плати в області до заборгованості по ній, який складає 5,6%, Полтавщина — на 18 місці у державі.

— З одного боку це нібито й не погано, але з іншого — майже 40 мільйонів гривень заборгованості — це дуже багато, — вважає Олександр Удовіченко. — Тут є різні чинники, але завдання ставиться одне: заробітна плата — пріоритет, і люди, які віддали свою працю, повинні отримати зароблене. Тому перед виконавчою владою, всіма структурами, які причетні до цієї роботи, поставлене конкретне завдання: до кінця року зменшення заборгованості має бути як мінімум на 50%.

Є й галузі, де заборгованість узагалі має бути ліквідована. Перш за все це комунальні підприємства, насамперед — житлово-комунального господарства. Зокрема, у нашій області основна проблема — підприємства електротранспорту, тобто Кременчуцьке й Полтавське тролейбусні управління. Головна причина заборгованості тут — те, що перевезення громадян пільгових категорій держава компенсує зараз тільки на 50%. Отже, за словами Олександра Удовіченка, це питання місцева влада буде вирішувати разом із центральною. Протягом двох місяців воно має вирішитися.

Достатньо проблем і з підприємствами, що перебувають у стані банкрутства або санації. Губернатор звернув увагу на те, що сама процедура банкрутства може тягнутися довго, у багатьох з цих підприємств немає майна, яке можна продати. До того ж, за законом, навіть, якщо надходять якісь кошти на рахунки, заробітна плата у списку першочергових платежів — лише на третьому місці. Олександр Удовіченко проінформував, що прем'єр-міністр України поставив завдання перед міністерством економіки щодо внесення змін до законодавства стосовно пріоритету заробітної плати у черговості платежів підприємств-банкрутів. 

Голова ОДА також розповів, що складну ситуацію, яка склалася на двох підприємствах державної власності, що перебувають у процедурі банкрутства, — Лохвицькому і Карлівському спирткомбінатах — дуже проблематично вирішити на рівні області. Тож було внесено пропозицію Уряду щодо того, щоб до вирішення проблеми підключався концерн «Укрспирт». 

Ставиться завдання й посилити роботу відповідних обласних і районних комісій щодо виплати заборгованості по заробітній платі на економічно активних підприємствах. 

— Є багато керівників підприємств, які ставлять виплату заробітної плати не на перший план, — зазначив Олександр Удовіченко. — Тут повинні включатися економічні, моральні важелі, форми впливу. Усі мають зрозуміти, що, коли є на рахунку кошти, не повинно бути заборгованості по заробітній платі. Таке жорстке завдання ставить сьогодні перед нами прем'єр. Я думаю, що це справедливий підхід. Зрозуміло, що треба забезпечити виробничий процес, але хоча б частково кожен раз, коли кошти надходять на рахунок підприємства, повинна якась частина з них виплачуватися. З кожним підприємством повинен бути складений і підписаний графік погашення заборгованості. Тому що, якщо буде місяцями не йти ні копійки на зарплату, безумовно, державна влада цього не може більше терпіти. 

Губернатор запевнив, що ця робота буде пожвавлюватися, незважаючи на період відпусток. Тож найближчим часом має вирішитися як мінімум питання заборгованості по комунальних підприємствах, по відшкодуванню з бюджетів, посилена робота з економічно активними підприємствами.

Ганна КОЗЕЛЬСЬКА, «Полтавщина»