Розмір тексту

Працівники дитсадка стверджують, що не отримують мінімальну зарплату

Помічники вихователей говорять, що зарплата менша від мінімальної — це порушення прав

Нещодавно до нас звернулися працівники одного із дитячого навчального закладу Октябрського району Полтави. Помічники вихователів дитсадка поскаржилися на рішення адміністрації перевести їх на 6-годинний робочий день.

Детальніше — у їхньому листі.

Справа в тому, що керівництво закладу повідомило про те, що у зв’язку з економією заробітної плати, нас, із усіх працівників дитячого садка, переведуть на шестигодинний робочий день. А оскільки ми отримуємо мінімальну заробітну плату за 8-годинний день (1147 грн без індексації), то 6-годинний день являється протизаконним. Окрім цього на помічниках вихователя активно економлять кошти в даному закладі, оскільки майже в кожні півроку нас змушують задля збереження заробітної плати йти у відпустку за власний рахунок. А також в наших навчальних закладах працює досить значна кількість пенсіонерів, тому ми вважаємо не припустимим те, що на помічниках вихователя економлять кошти та змушують працювати за 6-годинним робочим днем. Просимо Вашої допомоги у вирішенні даного питання.

За коментарем ми звернулися до начальника управління освіти Полтавського міськвиконкому Наталії Дорохової. За її словами, вона не чула про перехід у будь-якому навчальному закладі Полтави на 6-годинний робочий день, а, якби знала, то негайно втрутилась би. Хоча професія працівника галузі освіти специфічна, бо залежить від навантаження: сьогодні у вчителя 2 уроки, а завтра 7. По закону керівник, маючи обґрунтування, має право за 2 місяці попередити працівника про те, що він переводиться на 0,5 ставки.

Що стосується помічників вихователя, то, знову ж таки, маючи обґрунтування, керівник має право зняти 0,5 ставки із не дуже добросовісного працівника і передати іншому, який отримає 1,5 ставки.

У будь-якому разі Наталія Дорохова порадила працівникам дитсадка, по-перше, називати свій заклад, а, по-друге, піти на прийом до неї, щоб розставити всі крапки над «і» та розібратися у законності того чи іншого рішення.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»

Останні новини

Полтавщина:

Запропонувати тему