Підвищення пенсійного віку для жінок зберегло 50 мільйонів гривень

За рік, що минув після впровадження пенсійної реформи, на Полтавщині вдалося досягти головного результату — суттєвого збільшення пенсій на підставі заощаджених у процесі реформування коштів. Про це повідомили в прес-службі Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області.

Аналіз, проведений нещодавно у Головному управлінні, свідчить, що внаслідок підвищення пенсійного віку для жінок за рік в бюджеті Пенсійного фонду області було акумульовано понад 50 млн. грн. Це при тому, що жінки поки що мають можливість добровільного виходу на заслужений відпочинок і в 55 років. Крім того, збільшення необхідного страхового стажу для призначення пенсій (до 30 років — жінкам і 35 років — чоловікам) дало змогу заощадити ще 6 млн. грн. пенсійних коштів.

Понад 31,7 млн. грн. отримано внаслідок збільшення граничної величини для нарахування пенсійних внесків з 15-ти до 17-ти прожиткових мінімумів для працездатних громадян. Це так званий пенсійний податок для високооплачуваних і, можна навіть сказати, багатих громадян.

Обмеження у виплаті великих пенсій, яке було запроваджене на рівні 10 мінімальних пенсій, для державних службовців, прокурорських працівників, народних депутатів, науковців дало невисокий результат — лише 717 тис. грн.

Загалом за рік функціонування пенсійної реформи бюджет Пенсійного фонду області поповнився на 90,9 млн. грн. Всі ці кошти пішли на збільшення пенсій нинішнім пенсіонерам. У результаті середня пенсія на Полтавщині зросла за цей період на 225 грн., або на 20%.

В Пенсійному фонді відзначають, що такого стрімкого зростання не спостерігалося жодного разу за всі попередні роки, і тенденція ця буде збережена у подальшому.

Андрій ПЕТРОВ, «Полтавщина»