Розпочався новий сезон громадських робіт
У різних куточках Полтавщини все частіше звертаються до громадських робіт, як до засобу вирішення місцевих негараздів. Цієї зими саме безробітні боролися зі стихією там, де снігоприбиральна техніка була безсила
Як вважає заступник директора — начальник відділу взаємодії з роботодавцями Карлівського районного центру зайнятості Тетяна Заєць, тільки людина, яка розуміє всю серйозність ситуації, бере у руки знаряддя праці та бореться зі сніговими заметами і льодовим покриттям. У Карлівському районі швидко зреагували на ситуацію, яка склалася, всі голови сільських рад та міський голова. Відповідно по кожній із них були прийняті рішення «Про організацію оплачуваних громадських робіт на 2010 рік», де були визначені види та об’єми робіт, які мають суспільно корисну спрямованість, відповідають потребам певної адміністративно-територіальної одиниці та сприяють її соціальному розвитку.
Так, з початку року Карлівським районним центром зайнятості на оплачувані громадські роботи направлено 89 осіб, з них 18 осіб — за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. І на цьому робота не закінчується. Боротьба зі сніговими заметами — це лише перші кроки в інтересах громади.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Козельщинського районного центру зайнятості Тетяна Карнаух погоджується з колегою щодо важливості таких робіт.
— Організація оплачуваних громадських робіт — важлива ланка роботи Козельщинського районного центру зайнятості, яка зменшує напругу на ринку праці, — стверджує вона. — Керівники багатьох підприємств, на яких були організовані громадські роботи, пересвідчилися, що така форма роботи вигідна їх підприємству.
Оплачувані громадські роботи вигідні і для громадян, які перебувають на обліку в центрі зайнятості. По-перше — це заробіток, адже оплата праці здійснюється за фактично виконану роботу і не може бути меншою мінімального розміру заробітної плати, встановленої законодавством. По-друге — на осіб, зайнятих на оплачуваних громадських роботах, поширюються соціальні гарантії, включаючи право на пенсійне забезпечення. По-третє — період участі у оплачуваних громадських роботах зараховується до трудового стажу.
Протягом 2009 року Козельщинським районним центром зайнятості укладено 36 договорів на організацію оплачуваних громадських робіт з підприємствами різних форм власності. Відповідно до цих договорів в оплачуваних громадських роботах взяли участь 305 осіб з числа незайнятих громадян.
Загалом протягом 2009 року за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в районі працювала 191 особа, за кошти місцевих бюджетів — 30 осіб, за кошти роботодавців — 84 особи.
Козельщинський районний центр зайнятості тісно співпрацює в частині організації оплачуваних громадських робіт з сільськими та селищними радами району. Протягом 2009 року укладено 24 договори на оплачувані громадські роботи, з них — 14 фінансувалося за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, 10 — за рахунок коштів бюджетів сільських та Козельщинської селищної рад. Використовувалися такі види робіт, як благоустрій території населених пунктів, кладовищ, придорожніх смуг, впорядкування пам’ятників та місць меморіального поховання.