Команда мера Полтави у 2012 році отримає максимальні надбавки та премії
Сьогодні на позачерговій сесії полтавської міської ради, зокрема, прийняли рішення «Про умови оплати праці»
Згідно із ним мер Полтави Олександр Мамай, секретар міської ради Оксана Деркач та шість заступників міського голови у 2012 році отримають максимально можливу винагороду за свою працю із міського бюджету, яка передбачена згідно з чинним законодавством. Згідно з проектом рішення кошти також мали виділятися на посаду ще одного заступника, яка є вакантною. Але у прийнятому рішенні цей рядок виключили.
Отже, розмір грошової надбавки за виконання особливо важливої роботи до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років (Постанова КМУ № 268) найбільший в Олександра Федоровича — 90%. В інших членів його команди він складає 50%.
Розмір премії до посадового окладу (Постанова КМУ № 268) в усіх посадовців Полтавської міської ради — 100%.
Також команда Олександра Мамая отримає разові премії до професійних та державних свят. Так, з нагоди Дня місцевого самоврядування та перед Новим роком кожному з них виділять 1300 грн. Четверо жінок до 8 Березня отримають по 1300 грн.
Крім того, мер Полтави, його заступники та секретар міської ради отримуватимуть традиційні щомісячні премії «в залежності від особистого вкладу в загальні результати роботи але не вище розмірів, встановлених додатком». А також – два види допомоги: на оздоровлення (при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати) та для вирішення соціально-побутових питань (в розмірі середньомісячної зарплати).
Рішення «Про умови оплати праці» підписане Олександром Мамаєм. Після сесії журналісти хотіли задати йому питання із цього приводу, проте традиційну прес-конференцію відмінили «через невідкладні справи».
Нагадаємо, на початку своєї каденції Олександр Мамай обіцяв, що він і його перший заступник отримуватимуть зарплату в 1 грн., а все інше, що передбачено їм згідно із законодавством, передадуть нужденним співробітникам міськвиконкому або до ГО «Наш дім — Полтава». Але згодом з’ясувалося, що міські керманичі не мають права працювати безоплатно. Крім того, у вересні 2011 року керівництво міськвиконкому отримало премії та надбавки на оздоровлення. Цікаво, що тоді також було озвучено: грошова надбавка за виконання особливо важливої роботи не може бути вищою 50% від окладу.
, «Полтавщина»