Розмір тексту

У кадровій проблемі органів влади звинувачують «помаранчевих»

Про це заявляє влада нинішня, при цьому використовує для цього ІІІ Міжнародну науково-практичну конференцію «Управління персоналом у XXI столітті: кадрова політика, мотивація, оплата праці»

Ця конференція розпочала роботу сьогодні на базі Вищого навчального закладу Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі». Поряд із українськими колегами, у ній беруть участь науковці профільних суміжних вишів Росії, Білорусії, Казахстану, Таджикистану, Азербайджану та США.

Поважну аудиторію привітав заступник голови обласної ради Володимир Марченко. Він, зокрема, зазначив, що «кадрові чистки помаранчевої доби» були величезною помилкою, негативні наслідки якої й досі даються взнаки. Змінивши понад 30 тисяч управлінців середньої і нижньої ланок тодішня влада так і не спромоглася сформувати власний дійовий кадровий потенціал, налагодити його ефективне функціонування і заміщення.

Відгомін цієї проблеми було проілюстровано й на Міжнародних Муніципальних слуханнях «Розвиток незалежного врядування на місцевому і регіональному рівнях», що 1 листопада пройшли у столиці, учасником яких також був Володимир Марченко. Там, зокрема, наголошувалося, що нині спостерігається тривожна тенденція, коли деякі сільські, селищні, міські голови через брак фахової підготовки та певного досвіду просто відмовляються від довірених громадами повноважень і до завершення каденцій ідуть з виборних посад.

Аналіз ситуації свідчить, що подібне зумовлене винятково одноосібним або корпоративним політиканством, часи якого, завдяки суспільному прозрінню, практично минули. Так формулює кадрову кризу органів влади прес-служба Полтавської обласної ради.

Наразі громади потребують розумних і освічених професіоналів, які на належному фаховому рівні надаватимуть увесь спектр публічних послуг, — наголосив заступник голови обласної ради. Також, на практичному досвіді Страсбурга, Володимир Марченко виокремив ще одну надважливу складову реалізації інституту управління — це ведення постійного суспільного діалогу, спільного здійснення в його рамках моніторингу актуальних муніципальних проблем, шляхів їхнього подолання тощо. Такі підходи мають домінувати як на відповідних територіях, так й у розрізі окремих підприємств, колективів тощо.

Нагадаємо, «за помаранчевих», яких сьогодні критикує, Володимир Марченко був при владі, у тому числі очолював Полтавську облраду. Він нині залишається відданим членом ВО «Батьківщина», яка свого часу брала активну участь у Помаранчевій революції. Крім того, варто відзначити, що плинність кадрів у державних установах із початком роботи нової влади не зменшилася, а збільшилася. Цікаво, чи скажуть про ці факти на Міжнародній науковій конференції?

Тетяна ЄРМОЛЕНКО, «Полтавщина»

Останні новини

Полтавщина:

Запропонувати тему