Підписи посадовців можуть бути «несправжніми»

Вивчає особливості почерку психографологія. Як розповів начальник Центру практичної психології УМВС України в Полтавській області Владислав Григорович, щоб зробити правильні висновки, треба враховувати дуже багато нюансів.

— Це положення тексту на аркуші, форма написання літер і їхній нахил (наприклад, чим він більший, тим більш емоційна людина, чим пряміші букви, тим більш стримана, холоднокровна), натиск ручки (чим він більший, тим людина більш дисциплінована, сувора, може, навіть сердита), нахил рядків за умови, що аркуш нелінований (якщо рядок «повзе» вгору, отже людина більш оптимістичного складу характеру, настрою та навпаки, якщо нахил постійно змінюється, то перед вами, так би мовити, людина настрою) тощо. Загалом почеркознавча експертиза дуже складна. У нас її не проводять, — говорить психолог.

Утім, про кілька незвичних підписів полтавські спеціалісти в колег поцікавилися. Особливо їм запам’ятався триповерховий підпис однієї жіночки. Такий, як пояснили, може бути в акцентуйованої особистості. Тобто людина має якусь рису характеру в такій «концентрації», що межує з патологією.

— Почерк, підпис має пряму залежність від типу характеру й темпераменту людини, — розповідає психолог. — Неординарним особистостям притаманні в підписах завитки, багаторівневість, творчим — округлість, витонченість. Хоча бувають і винятки. Чим більш читабельний почерк, тим більше людина відкрита. І навпаки. Але тут треба звернути увагу, наприклад, на такий момент: якщо людина постійно й багато пише, у неї вже професійно може виробитися такий почерк, що його не розбереш.

Триповерховий підпис

Щоб дати повну й точну характеристику особистості, графологу потрібно мати зразок почерку. Тільки за підписом це зробити неможливо. Наприклад, у посадових осіб, особливо великого рангу, підписи можуть бути навіть спеціально вироблені, натреновані. Це як одяг, манера триматися, над якими працюють спеціалісти. Адже таким людям потрібно не просто привертати до себе увагу, а створювати позитивне враження. І тут важлива кожна дрібниця, права на помилку немає. Щоб дізнатися, «маску» показує вам посадовець чи справжню суть, можливо, варто порівняти нинішній почерк із тим, що був до «публічності». Хоча й це не гарантія, адже робоча «маска» може «прирости» й використовуватися вже за будь-яких обставин.

— У психології таке «приростання маски» називається професійною деформацією. Вона буває позитивною й негативною. Наприклад, кажуть, що у всіх ДАІшників гарна пам’ять на номери, в оперативників — на обличчя, у бухгалтерів — на цифри. Це позитивна професійна деформація. Негативна профдеформація... Візьмемо для прикладу тих же оперативних працівників. Щодня вони спілкуються з маргінальними групами (це бомжі, наркомани, алкоголіки та ін.). Щоб отримати від них необхідну інформацію, треба розмовляти, як-то кажуть, їхньою мовою. А якщо так щодня?.. Людина мимоволі входить у цю вимушену роль й інколи може нетактовно поводити себе з іншими. Через це в людей складається враження, що вся міліція така...

Віолета СКРИПНІКОВА, «Полтавщина»