2 серпня, 17:30

Адміністрація ПолтНТУ засуджує дії секретаря деканату

Для колективу університету цей випадок є незрозумілим та непередбаченим, оскільки нормами чинного законодавства максимально виключені ризики протиправних дій при вступній компанії

Прес-служба Полтавського національного технічного університету ім. Юрія Кондратюка надіслала офіційну позицію адміністрації університету щодо дій секретаря деканату.

Оприлюднена подія, щодо порушення колишнім працівником деканату факультету своїх повноважень, в цілому є не припустимою та об’єктивно засуджується, як громадою університету так і громадськістю. За ініціативи адміністрації університету відповідні працівники звільнені із займаних посад.

Правову оцінку діям та вчинкам вказаних осіб дадуть правоохоронці та суд. Водночас, для колективу університету цей випадок є незрозумілим та непередбаченим, оскільки нормами чинного законодавства максимально виключені ризики протиправних дій при вступній компанії, через що як секретар деканату так і інші працівники не мають жодного впливу на складання іспитів і заліків під час навчання та вступних випробувань. Для абітурієнтів запроваджено ЗНО, а для вступників за скороченою формою навчання рейтинг визначається за додатком до диплому молодшого спеціаліста, відповідно до чого єдиним і вирішальним фактором вступу є отриманий середній бал. Підтвердженням викладеного є те, що у поточному році син вказаного секретаря деканату мав намір, за скороченою формою навчання, вступити до університету, але не був зарахований до вищого навчального закладу через не підтвердження додатку до диплому.

Наразі адміністрацією університету вживаються додаткові превентивні заходи щодо недопущення подібних ганебних випадків у майбутньому.

Про будь-які прояви неправомірних дій співробітників, без жодних виключень, адміністрацією університету буде негайно проінформовано правоохоронні органи за для вжиття заходів реагування.

Колективну позицію підтвердили представники університету, зокрема Світлана Сівіцька, проректор з науково-педагогічної, соціальної роботи та міжнародного співробітництва:

— Будь-які протиправні дії при вступі є неможливими. Зокрема, згідно з правилами прийому в університеті, запроваджена практика, що рейтинг випускників коледжів і технікумів формується виключно за результатами середнього балу додатку до диплома молодшого спеціаліста, тобто, за час попереднього навчання. Окрім того в університеті діє Кодекс корпоративної етики відповідно до якого такого роду дії є недопустимими для працівників нашого університету.

Перший проректор — проректор з науково-педагогічної роботи Богдан Коробко:

— Ця ситуація не входить в жодні рамки вступної кампанії, адже будь-який вплив жодного працівника університету на вступ не можливий. При вступі абітурієнтів на 1 курс враховується виключно результат ЗНО. При вступі випускників коледжів і технікумів враховується лише попередні результати навчання. При вступі на магістратуру вирішальним є результат навчання студента на бакалавріаті. І вплинути на ці результати не можливо. Ми не розуміємо про які кошти йдеться, а їх походження не змогли пояснити навіть колеги, які працювали із вказаним працівником. Колишній секретар деканату відмовляється від будь-яких пояснень зі свого боку, наразі вона звільнена за порушення корпоративної етики, яка передбачає неможливість подібних дій з боку працівників університету.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»

Культура і освіта