17.04.2014 | 13:28

Яким повинен бути новий гендиректор «Лтави» (інфографіка)

За умови нового, професійного, креативного керівництва є шанс на те, щоб стати дійсно цікавим та потрібним глядачу телеканалом

«Аналітичний центр розвитку громадянського суспільства» продовжує досліджувати ситуацію навколо призначення нового генерального директора ОДТРК «Лтава».  Ми проаналізували можливі кандидатури на пост гендиректора за критеріями призначення ТОП-менеджерів ВВС. Також дізналися думку професіоналів медіа-галузі. Нині підводимо всю цю інформацію до спільного знаменника.

Ні в кого немає сумніву, що цей новопризначений гендиректор повинен бути фахівцем у медіа галузі. Твердження, що «людина зі сторони», але з менеджерським досвідом зможе змінити «Лтаву», тут не спрацьовує. Адже генеральний директор повинен бути локомотивом не лише кадрових змін, а й контентних.

Загальна думка така: «Лтаву» треба змінювати. Якщо це не можливо, або не вдасться — ліквідовувати. Глядачі не хочуть, щоб за рахунок їхніх податків, фінансувався телеканал, який нікому не потрібен.

Але ми все ж думаємо, що у «Лтави» за умови нового, професійного, креативного керівництва є шанс на те, щоб стати дійсно цікавим та потрібним глядачу телеканалом.

Наші спеціалісти підготували інфографіку, що представляє, якими повинен бути новий генеральний директор «Лтави» та що йому, в першу чергу, треба зробити на посаді.

ІнфографікаІнфографіка (збільшити)

Риси

  • Обізнаність в сучасних технологіях ТВ-виробництва
  • Мати досвід менеджера
  • Мати досвід журналістської роботи на ТВ
  • Бути молодим (до 45 років) та сучасним
  • Не бути політично заангажованим
  • Призначати його мають фахівці після консультацій із профільними — громадськими організаціями

Перші кроки

  • Канал необхідно «осучаснити»
  • Зберегти колектив, провести його реорганізацію
  • Створювати потенційно рейтингові та свіжі проекти
  • Зробити медіа-продукт прибутковим і цікавим
  • Знайти нові джерела фінансування, рекламодавців, яскраві маркетингові ходи.
  • Переформатувати редакції радіо та ТВ: одна редакція, один контент, але в різних «обгортках»
  • Зробити канал для глядачів, а не для чиновників і «громадських активістів».
  • Підняти оплату працівникам — робота на каналі має стати престижною.

Аналітичний центр розвитку громадянського суспільства

Політика і влада