Оценка персонала
Каждый руководитель, наверное, согласиться с тем, что наиболее трудной и наиболее ответственной частью его работы, является процесс подбора, ротации и аттестации персонала.
Кадровые ошибки могут привести к значительным потерям. Именно поэтому риск принятия неверного кадрового решения постоянно довлеет над руководителем, заставляет его искать новые методики оценки своих сотрудников и кандидатов на замещение вакантных должностей.
Агентство «МаРКа» предлагает организациям и частным лицам услугу удаленной оценки персонала по методикам американской фирмы Profiles International Inc. Компания создана в США с 1991 году специалистами по HR-технологиям Джимом Сербашку и Бадом Хани. Наиболее значимым показателем эффективности инновационных методик Profiles International может послужить тот факт, что на сегодняшний день компания имеет 700 офисов в 120 странах, более 50 тысяч клиентов и около 5 миллионов пользователей. Неоспоримым преимуществом продуктов Profiles International считают простоту в обращении, мгновенное получение отчетов, адекватность выводов и рекомендаций.
По желанию заказчика мы можем оценить Ваш персонал по нескольким показателям
- ProfileXT. Данная методика позволяет проводить подбор персонала по принципу: «нужный человек на нужном месте»
- Показатель продаж. Методика позволяет выявить наличие у кандидатов компетенций, необходимых успешному продавцу
- Перспективы обслуживания. Методика позволяет выявить наличие у кандидатов компетенций, необходимых при коммуникации с клиентами предприятия.
- Call Center. Методика позволяет выявить наличие у кандидатов компетенций, необходимых для успешного ведения телефонных переговоров.
- Показатель компетентности. Методика, применяемая при аттестации сотрудников, позволяющая выявить соответствие сотрудника занимаемой должности.
- Анализ команды — методика, позволяющая принимать управленческие решения при формировании успешных команд
- Метод 360° Методика оценки «по кругу», применяемая при анализе профессионального прогресса сотрудника, роста его уровня, как руководителя и командного игрока одновременно
- Анализ менеджмента организации. Методика, позволяющая определить сильные и слабые стороны управленческого потенциала Вашей компании
Более подробно об услуге «Оценка персонала», Вы сможете узнать на сайте агентства
Услугой агентства по оценке персонала могут воспользоваться как руководители и HR-менеджеры компаний, так и наемные работники, желающие найти достойное применение своим знаниям, умениям и компетенциям.
