Начальник ГУ ПФУ Полтавщини розповів про реалізацію пенсійної реформи та осучаснення виплат
У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області окреслили програму дій для поетапної реалізації пенсійної реформи, анонсованої Урядом України, і висловили готовність реалізувати всі заходи в галузі пенсійного забезпечення. Про це, під час сьогоднішньої прес-конференції в ОКІА «Новини Полтавщини», повідомили начальник ГУ ПФ України у Полтавській області Володимир Тараторін та його перший заступник Володимир Носенко.
21 вересня Верховна рада повинна була прийняти доленосний Закон про пенсійну реформу, який передбачає підвищення пенсій для більшості пенсіонерів вже з 1 жовтня. Але депутати перенесли розгляд цього питання на 3 жовтня.
— Наразі не тільки 446 тисяч мешканців Полтавщини, але й 9 мільйонів пенсіонерів всієї України очікують його прийняття і хвилюються, чи встигне Пенсійний фонд перерахувати пенсії, і чи отримають пенсіонери таке довгоочікуване підвищення уже у жовтні, — розповів Володимир Тараторін.
Рівень пенсійних видатків є дуже високим, попри відносно низький розмір більшості індивідуальних пенсій, через непропорційне зростання кількості пенсіонерів стосовно активної робочої сили. Це призвело до того, що дефіцит Пенсійного фонду у 2016 р перевищив 140 млрд грн (близько 6% ВВП), за відсутності змін цей дефіцит зростатиме й надалі.
Урядовий законопроект щодо реформування пенсійної системи передбачає розв’язання низки гострих та застарілих проблем у пенсійній сфері.
Володимр Тараторін
— Ухвалення цього проекту закону насамперед звільнить ПФУ від невластивих видатків і спрямує кошти Фонду саме на страхові пенсійні виплати. Щодо зміни механізму фінансування пільгових пенсій, то це дасть змогу Пенсійному фонду вчасно отримувати компенсації на виплату таких пенсій та поступово розв’яже проблему накопичення боргів, — сказав Володимир Тараторін.
Реформа передбачає новий набір варіантів виходу на пенсію з більш широким діапазоном пенсійного віку. У громадян буде вибір, щоб визначитися з моментом виходу на пенсію. Ці інструменти прив’яжуть до загального трудового стажу та пенсійних виплат. І це має стимулювати людей виходити на пенсію пізніше. У довгостроковій перспективі, економія видатків становитиме не менше 3% ВВП, у тому числі за рахунок збільшення ефективного трудового стажу. За винятком окремих видів професій, українці отримуватимуть пенсії, що будуть співвідноситися зі сплаченими ними сумами ЄСВ.
— На сьогодні вся система Пенсійного фонду перебуває в стадії першочергової готовності, аби терміново виконати чітку задачу, яку поставив перед Фондом Голова Уряду, та у разі прийняття Закону третього жовтня провести осучаснення пенсій саме у цьому місяці, хоча це дуже непросте завдання, — зазначив Володимир Тараторін.
Аналіз, який провели у Головному управлінні, свідчить, що завдяки підвищенню мінімальної заробітної плати з 1 січня та внесення змін до трудового законодавства, в області спостерігається значне збільшення надходжень до бюджету Фонду. Зокрема, за 8 місяців поточного року акумульовано на 942 млн грн більше, у порівнянні з аналогічним минулорічним періодом. Доведені планові показники по єдиному соціальному внеску органи Фонду виконали на 117%, по страхових внесках та відшкодуванню витрат на виплату пільгових пенсій — на 115%, по додаткових ставках — на 165%. Відбувся також ріст на 53% фонду оплати праці та зменшилися на 1 млн грн борги по пенсійних платежах.
Володимир Носенко
— На жаль, залишається значною — 160 млн грн — загальна сума заборгованості до бюджету Пенсійного фонду області, передусім через невідшкодування пільгових пенсій, яке спостерігається нині у всіх регіонах Україні. У числі заходів, які здійснили в області у рамках підготовки до перерахунків з 1 жовтня — перш за все проведення актуальних розрахунків по осучасненню пенсій для 425 тис пенсіонерів та визначення додаткової потреби в коштах для їх виплати, — розповів Володимир Носенко.
За попередніми розрахунками, в середньому пенсія на Полтавщині зросте з 1800 грн до 2300 грн, тобто на 500 грн. Підвищення пенсій буде різним для кожного пенсіонера. Зокрема, 35% пенсіонерів із низькими заробітками отримають ріст пенсійних виплат на 60-70 грн, 18% — від 100 до 500 грн, 11% — від 500 до 1000 грн, 36% — понад 1000 грн.
— Проте якщо вирішення питання, тобто прийняття законопроекту, знов затягнеться у часі, то Пенсійний фонд, навіть за величезного бажання і докладання надлюдських зусиль, не зможе перерахувати жовтневі пенсії. Тому прийняття цього Закону повинно відбуватись під грифом «ПОНАДТЕРМІНОВО», — підсумував Володимир Носенко.
