На Полтавщині зростає попит на робітничі професії
Про розвиток професійно-технічної освіти області в ході щотижневої апаратної наради сьогодні повідомила директор Департаменту освіти і науки облдержадміністрації Олена Харченко.
Однією із перших великих ініціатив Уряду в галузі передачі влади на місця стала децентралізація професійно-технічної освіти. Саме ця реформа має підвищити статус робітничих професій, що в свою чергу покращить економічний та соціально-економічний розвиток держави та зокрема Полтавщини.
За розпорядженням голови Полтавської ОДА Валерія Головка, у травні минулого року в області створили регіональну раду професійної освіти (стейкхолдерів). Її мета ̶ координація діяльності зацікавлених органів та організацій у сфері професійної освіти, замовників робітничих кадрів щодо визначення регіонального замовлення на підготовку кадрів, модернізації мережі професійно-технічних навчальних закладів. Рада погодила план розвитку цієї освіти на 2016-2018 роки. До речі, орган запрацював одним з перших в Україні і вже має серйозні результати роботи.
— Однин із пріоритетів, який стоїть перед радою стейкхолдерів — модернізація та оптимізація професійно-технічних навчальних закладів, ̶ зазначила Олена Харченко.
Уже у 2016 році із двох ПТНЗ Горішніх Плавнів створили Вище професійне гірничо-будівельне училище. Від часу створення даного училища не минуло і півроку, а вже є економічний ефект від скорочення штатних одиниць — 700 тис грн.
— Це лише початок. Надалі стоїть питання проведення термомодернізації, закриття малокомплектних груп і створення більших, що також здешевить вартість підготовки одного учня ПТНЗ, ̶ зауважила Олена Харченко.
Також зміни відбулися в Кременчуці. Там із трьох навчальних закладів створили Регіональний центр професійно-технічної освіти № 1. Завдяки цьому економія бюджетних коштів склала близько 1 млн 150 тис грн.
На завершальному етапі знаходиться створення Регіонального центру професійно-технічної освіти і в Зінькові. Він має запрацювати з нового навчального року.
Нині департамент освіти і науки розглядає питання об’єднання ПТНЗ № 53 у Войнисі Лубенського району і Міжрегіонального центру професійної підготовки звільнених у запас військовослужбовців у Хоролі. Утримання навчального закладу № 53 є економічно неефективним, якість знань у ньому знаходиться на рівні 50%, в той час у Міжрегіональному центрі цей показник досягає майже 100%.
Олена Харченко
— Загалом на Полтавщині прослідковується чітка тенденція: чим більший навчальний заклад, чим затребуваніші там професії на ринку праці, тим більше взаємозв’язків закладу із підприємствами області, — повідомила Олена Харченко.
Також вона наголосила на тому факті, що окрім модернізації мережі навчальних закладів, реформа включає в себе і оновлення їх матеріально-технічної бази. Вперше за багато років на модернізацію навчальних закладів на перше півріччя 2017 року облрада виділила понад 1,5 млн грн. Ці кошти направлять на заклади, що вже пройшли оптимізацію і випускають професійного робітника.
Контингент учнів ПТНЗ є стабільним: протягом останніх трьох років — близько 10 тис учнів.
Валерій Головко повідомив, що в області виникла дилема: наявність людей, які в центрі зайнятості шукають роботу, і відсутність кваліфікованих робітників на підприємствах:
— Якщо ми розв’яжемо це питання, ми отримаємо професійно-технічне училище, яким воно має бути. Основним замовником професій є роботодавці. Вони мають нам підказати створення ефективної моделі. Прошу вас зібрати розширену нараду, на яку запросити роботодавців. Щоб вони надали нам розуміння, яких спеціалістів ми маємо навчити.
