22.01.2011 | 20:09

Дві третини полтавських пенсіонерів отримують щомісяця менше 1 тис. грн.

Дві третини полтавських пенсіонерів отримують щомісяця менше 1 тис. грн. Дві третини полтавських пенсіонерів отримують щомісяця менше 1 тис. грн. | Фото: Віктор Ткаченко

Тому й необхідна пенсійна реформа в Україні. На думку її ініціаторів, вона допоможе тим, хто сьогодні працює, заробити на безбідну старість

Пенсійна скарбниця наповнюється за рахунок фонду оплати праці. Його обсяг, попри економічну кризу на Полтавщині, щорічно збільшується. Зокрема, тільки за 2010 рік ріст склав 1,6 мрд. грн. або 17,9%. На жаль, це не означає, що зарплата зросла у всіх працюючих. За даними Пенсійного фонду, її зростання відчули лише 70% найманих працівників. Решта отримує мінімальну зарплату, або навіть нижче, — розповідає заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області — начальник відділу надходження доходів Олксандра Гаркавенко.

Для довідки. Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт). З «Кодексу законів про працю України».

Але власники багатьох комерційних фірм оцінюють працю навіть головного бухгалтера як просту, некваліфіковану, тому що виплачують йому лише мінімальну зарплату. Так оцінюється робота і найманих працівників малого й середнього бізнесу, в будівельних організаціях, у сфері обслуговування тощо.

Щомісяця Пенсійний фонд, збираючи дані платників, обраховує розміри середньої заробітної плати. В листопаді 2010 року цей показник на Полтавщині становив 1916,21 грн. При цьому в Чутівському та Чорнухинському районах платня виявилася найменшою: 1103,43 грн. та 1151,56 грн. відповідно, що ледь перевищує мінімальний розмір. Не складно підрахувати, які пенсії очікують у майбутньому трудівників цих районів. Відтак на Полтавщині майже дві третини пенсіонерів отримують менше 1 тис. грн. на місяць.

Зрозуміло, що мізерні відрахування до пенсійного бюджету з таких низьких зарплат спричиняють його дефіцит. Сьогодні до Пенсійного фонду залучається 33,2% від фонду оплати праці. І якщо останній складає близько 800-900 млн. грн. на місяць, а обсяг місячних пенсійних виплат перевищує 0,5 млрд. грн., то дефіцит пенсійного бюджету неминучий. Для бездифіцітності при ставці страхового збору, що існує, та наявному співвідношенні пенсіонерів і працюючих місячний фонд зарплати в області має складати щонайменше 1,5 млрд. грн. А маємо менше мільярда.

У 7 районах області самозабезпеченість власними коштами менше 30%, а в середньому по сільських районах вона складає 37,4%. Тому для своєчасної і повної виплати пенсій пенсіонерам цих районів не обійтися без дотації з державного бюджету. Лише міста Полтава, Кременчук, Комсомольськ на 100% забезпечують самофінансування у виплаті пенсій.

Тетяна ЄРМОЛЕНКО, «Полтавщина»

Суспільство