22.11.2010 | 18:12

Турбомеханічному заводу потрібні кадри

Турбомеханічному заводу потрібні кадри Турбомеханічному заводу потрібні кадри | Фото: dcz.gov.ua

«Хочеш мати достойний заробіток — опануй робітничу професію», — такої думки дотримується керівництво Полтавського турбомеханічного заводу

Адміністрація підприємства запевняє: через збільшення обсягів виробництва завод нині потребує значної кількості робочих рук, і тому тут чекають на кваліфіковані кадри. Що пропонує своїм робітникам ПАТ «ПТМЗ», керівництво заводу розповіло під час засідання «круглого» столу та в ході безпосереднього ознайомлення з умовами виробництва.

Як повідомила заступник начальника відділу організаційної роботи та взаємодії з соціальними партнерами та громадськістю обласного центру зайнятості Світлана Сердюк, проведення такої зустрічі ініційовано керівництвом підприємства разом з обласним центром зайнятості.

Світлана Сердюк

Від роботодавця у зібранні взяли участь голова правління ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод» Олексій Олешневич, директор департаменту кадрової політики концерну «Укрросметал» Олександр Неселевський та начальники виробництв. Обласну службу зайнятості представляла директор обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва, директори базових центрів зайнятості та представники обласного центру зайнятості. Крім того, у роботі взяли участь директор ПТУ № 9 м. Полтави Сергій Шиян, директор обласного молодіжного центру праці Анатолій Безпалюк, представники інших зацікавлених сторін.

Традиційно основним поставником кадрів для Полтавського турбомеханічного заводу була і залишається служба зайнятості.

— Кілька років тому, коли на ПТМЗ у зв’язку з нарощуванням виробництва виник дефіцит кадрів, обласна служба зайнятості активно долучилася до вирішення даної проблеми. Будемо допомагати й тепер, — сказала директор обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва.

Турбомеханічному заводу потрібні кадри

Лише протягом цього року за допомогою служби зайнятості на завод влаштувалися понад 60 чоловік, зокрема тільки за пів місяця листопада 18 чоловік. У подальшому ми будемо сприяти тому, щоб безробітні громадяни, які матимуть бажання працювати на даному підприємстві, йшли на дотаційні робочі місця, надаватимемо можливість здобути потрібну для заводу спеціальність чи підвищити кваліфікацію за рахунок служби зайнятості«. Всі питання, які виникатимуть, будемо намагатися спільно вирішувати, запевнила Катерина Клавдієва, адже служба зайнятості вміє працювати індивідуально як з кожним безробітним, так і з роботодавцем.

Андрій ПЕТРОВ, «Полтавщина»

Економіка і бізнес