Через реформування системи СЕС з роботи звільнять 526 полтавців

Незабаром кількість посад в державній санепідслужбі Полтавської області зменшиться. Так 526 працівників змушені вже зараз шукати іншу роботу. Про це повідомив заступник головного лікаря Полтавської обласної СЕС Микола Асаул.

Як виявилося, це все відбувається у зв’язку з необхідністю реформування структури і задач державної санітарно-епідеміологічної служби. Так, ввели в дію Постанову Кабінету Міністрів № 1184 «Про затвердження граничної чисельності працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади» від 14 листопада 2011 року. Згідно з цією постановою, штат працівників обласної, міських та районних санепідстанцій (як і працівників інших численних установ, що підлягають скороченню) значно зменшиться.

За словами Миколи Асаула, на даний момент у нашому регіоні працює 25 районних, 1 обласна, 3 міських (Комсомольск, Полтава, Кременчук) санепідстанцій та 2 дезинфекційні станції в Полтаві та Кременчуці. Після реорганізації залишиться тільки 10 міжрайонних управлінь державної санепідслужби та 18 відділів на базі раніше існуючих санепідстанцій 2-3 категорії. Останні матимуть в своєму штаті 10-11 посад та будуть підпорядковані міжрайонним управлінням. Планується зберегти в кожному відділі бактеріологічну лабораторію. Як стверджує Микола Асаул, через реформування система лабораторної служби санепідстанцій скоротиться. Проте він має надію, що її оснастять більш сучасним обладнанням.

Відповідно до Постанови, санітарним лікарям не оминути скорочення штату. Щодо необхідності цього кроку «Полтавшині» у СЕС не пояснили. Загалом в Україні залишиться 29 996 працівників санітарно-епідеміологічної станції. Микола Асаул відзначив: до 1 січня 2013 року з зареєстрованих 1632 посад в державній санепідслужбі Полтавської області залишиться тільки 905. При цьому здійснювати перевірки об’єктів на Полтавщині зможуть тільки 77 лікарів-гігієністів та їх помічників, кому нададуть статус держслужбовців. Інші працівники працюватимуть в лабораторіях, займатимуться соціально-гігієнічним моніторингом, проводитимуть аналіз інфекційної та неінфекційної захворюваності, санітарно-просвітницьку роботу, тощо.

Скорочувати робочі місця почали не тільки у СЕС. Наприклад, згідно з Постановою, гранична чисельність працівників Пенсійного фонду має бути 36391 осіб. Як повідомили у відділі кадрів Пенсійного фонду Полтавської області, скорочення працівників у них відбулося ще минулого року. Роботи позбавили 50 чоловік. Куди пішли останні.? У Пенсійному фонді зауважили: когось працевлаштували, хтось знайшов роботу сам — усе індивідуально.

— На даний момент це болюче питання для всіх нас, — розповів Микола Асаул. — Ми скорочуватимемо працівників, враховуючи інтереси кожної людини. Це, перш за все, їхнє соціальне забезпечення, можливість працевлаштування за іншим профілем роботи. Наприклад, більшість пенсіонерів точно не залишаться у СЕС. Вони будуть змушені піти на заслужений відпочинок — таких у нас 392 чоловіки. Але ж від нас підуть хороші фахівці, досвідчені лікарі зі стажем — шкода! Питання працевлаштування інших працівників, які ще не досягли пенсійного віку, ще відкрите. Зараз відбуваються суди — люди не погоджуються зі скороченням. Але розпорядження є розпорядження, це вимушена міра. Навіть якщо не звільняти нікого, щомісяця зарплатню будуть отримувати лише 905 працівників. Як платити решті? Нічого не зробиш.

При цьому Микола Асаул стверджує: незважаючи на важкий і болісний період реформування державної санепідслужби області, вона з усією відповідальністю продовжує працювати по збереженню стабільного санітарно-епідемічного благополуччя серед населення. Щодо подальної ж долі працівників Полтавської обласної СЕС, які переживають разом з цією установою її реформування, можна тільки здогадуватися.

Каріна ТЮТЮННИК, «Полтавщина»