Полтавські медики з нового року отримають краще соціальне забезпечення

Начальник Головного управління охорони здоров’я Полтавської облдержадміністрації Віктор Лисак продовжує відповідати на запитання читачів «Полтавщини». Далі мова піде про соціальний захист медпрацівників та умови їх роботи.

— Виктор Петрович, как же так получилось, что медиков начинают заставлять работать на 0,75% ставки. Ходят упорные слухи о сокращении и слиянии городских поликлиник, растет нагрузка на службу 103 -людям в ночную смену даже не дают хоть 3 часа «перекемарить», поесть на смене нельзя — а это 12 часов работы! Я уже молчу об автопарке -пригнали две ГАЗели с табуретками внутр.! Не в упрек Вам -это все соответствует КЗОТу и лозунгам о модернизации и реформировании? /grom78/

— Щодо поспати, то де в законодавстві про працю є така норма? Щодо харчування та навантаження, то умови для працівників швидкої допомоги створені. У Полтаві в районах Браїлок, Алмазного та Левади створені підстанції. Там є приміщення для персоналу. На деяких автомобілях швидкої є GPS. В ідеалі, диспетчер бачить, яка бригада звільнилася і передає їй замовлення, тому медики не повертаються до центральної станції. Це розвантажує потоки. Стосовно укрупнень лікарень, то потрібно подивитися на предмет їх розвантажування, щоб перерозподілити потоки на первинний рівень. У цьому й суть реформи — створення центрів первинної медико-соціальної допомоги. Саме на цей рівень припадає 80% початкових контактів з пацієнтами, все інше — на вузькопрофільних спеціалістів. А так у нас виходить приблизно така схема: «У мене щось болить, піду я в поліклініку, зайду до двох лікарів». Нехай пройде первинну ланку, де сімейний лікар точно визначить, що потрібно робити далі: йти до конкретного лікаря чи, можливо, пройти профілактику. В Європі — вже так. Але якщо є ургентний випадок, то тут, безумовно, такого хворого направляють до спеціалізованих лікарів, минаючи первинний рівень. І нарешті щодо автомобілів з табуретками... Автомобілі класу «С» ще називають реанімобілі. Це тільки початок, бо замінити автопарк швидкої дійсно потрібно. Тому протягом року очікуємо ще 10 млн. грн. державної субвенції на закупку нових автомобілів.

— Вікторе Петровичу, що твориться в Лубнах з лікарнею? Працівникам не виплатили «стажові», працюємо на голу ставку. Оздоровчі дали мізерні, хоча всі минулі 5 років платили 100%. Хоч своїм людям дали ще й премії в кінці року, і себе головний лікар не обділив. П’ють всі безпробудно, починаючи з того ж головлікаря і закінчуючи водіями. А тепер взяли нову моду — головний лікар лякає всіх реформою. Ходить — морда красна від п’янок, матюкає всіх і грозиться, що вижене з роботи. Хоч би вже та реформа почалася — може таких дурнів повиганяють. /Татьяна Петровна/

— З приводу «п’янок», то якщо така інформація є, можливо, є й питання, але більше не до мене, а до міського голови Лубен, який є замовником. А головного лікаря я знаю — він працює вже там давно. Це досвідчений спеціаліст. Як я зрозумів, у питанні йдеться про «оздоровчі». Але до 2012 року вони не були обов’язковими. Якщо лікарням вдавалося зекономити, то у фонді заробітної плати був надлишок і була можливість дати кошти на оздоровлення. Але відтепер згідно з Постановою КМУ виплати на оздоровлення будуть обов’язковими. Про преміювання... Головний лікар не міг преміювати сам себе, бо це не його прерогатива. Преміюванням головних лікарів займається спеціальна комісія при Головному управлінні. До речі, не завжди всі отримують такі премії, бо це залежить від показників роботи.

— Виктор Петрович, правда, что в результате реформирования Лубенская городская больница станет областной (как говорил наш главврач, и пройдет массовое сокращение пенсионеров? Когда нас уволят, кто же из молодежи пойдет на голую ставку (нам даже надбавку за стаж не выплатили в январе)? Не знаю, куда смотрят «компетентные органы»)... /чорт/

— У нас «пенсіонерів» 30%, і ми нікого не скорочуємо, бо, не зважаючи на потужну підготовку нових кадрів в області, медичні заклади відчувають брак молодих спеціалістів. Щодо перетворення Лубенської лікарні, то є в планах створення Лубенського госпітального округу. Як буде, зараз сказати важко. Стосовно ставок, то з нового року медичним працівникам підвищать зарплату на 30%. Наприклад, фтизіатри отримають доплату в 60% за безпосередній контакт з хворим на туберкульоз. Також на цей рік заплановано передати молодим спеціалістам нові квартири.

— Вікторе Петровичу, дайте будь-ласка якесь пояснення тому факту, що в міському пологовому будинку лікарям протягом усього 2011 року не виплачувалась і не нараховувалась індексація. Керівництво це пояснює просто: «Не положено», але ж це порушення Закону «Про працю». Невже лікарям звертатися до прокуратури? /Рыбка/

— Індексація з приводу інфляції — це обов’язкова виплата, що відбувається автоматично. З приводу цього нас перевіряло КРУ. Тому таких випадків не зафіксовано. Якщо читач запитує про виплати на оздоровлення, то я вже говорив: з 2012 року виплати стануть обов’язковими.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»