Розмір тексту

Підприємства-банкрути тягнуть Полтавщину на статистичне дно

70% заборгованості із виплати зарплати припадає на підприємства-банкрути

Сьогодні в Полтавській облдержадміністрації відбулася щотижнева апаратна нарада, на якій, зокрема, обговорили стан із виплатою заробітної плати.

Як повідомила начальник головного управління праці та соціального захисту населення Полтавської ОДА Людмила Корнієнко, за поточний рік фонд заробітної плати збільшився на 17,8 млн. грн. Розмір середньої зарплати збільшився на 18% і склав 2,5 тис. грн.

Заборгованість по зарплаті скоротилася на 37%, по економічно активним підприємствам на 71%. На грудень загальна заборгованість становить 16 млн. грн. Якщо враховувати те, що на початок року цей показник становив більше 40 млн., то обласній владі вдалося вийти на передові позиції в Україні. Не мають заборгованості 13 районів області та місто Комсомольськ. Лідерами по заборгованості залишаються Полтава та Кременчук. По підприємствам — це ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» — більше 5 млн. грн., ДП ВО «Знамя» — більше 3 млн. грн., ДП «Лохвицький спиртзавод» — більше 2 млн. грн. Замикає своєрідний топ боржників завод «ГРЛ» — 388 тис. грн. Взагалі 75% боргу припадає на підприємства-банкрути. Із 19-ти 11 — це державна форма власності. Окрім цього, банкрути не зупиняються на досягнутому і кожен місяць нарощують заборгованість, негативно впливаючи на загальну статистику.

Перший заступник голови Полтавської ОДА Віктор Животенко доручив призупинити процес приватизації ВО «Знамя» та провести оптимізацію кількості робітників. Також він звернувся до представників Полтавської міської влади з вимогою у 10-денний термін вирішити питання щодо земельної ділянки під цим виробництвом. Справа в тому, що ця земля залишається за Полтавою, що чинить перепони для потенційного інвестора.

Також були дані відповідні доручення щодо інших підприємств-боржників.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»

Останні новини

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефони редакції: (095) 794-29-25 (098) 385-07-22

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему